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诊所聘用合同协议书

诊所聘用合同协议书

甲方（诊所）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭地址：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在本诊所担任[具体岗位名称]工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作职责包括但不限于：[详细列举乙方的工作任务和职责]

二、聘用期限

1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在聘用期限内。试用期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方经考核不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方诊所的正常营业时间安排，具体工作时间为[详细工作时间安排，如每周一至周六上午8:00-下午5:00]。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。具体休假方式和天数按照国家法律法规及甲方诊所的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

-乙方的试用期工资为每月人民币[X]元。试用期满后，乙方的月工资为人民币[X]元。

-甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，工资发放日期可顺延至最近的工作日。

-甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核情况及诊所的经营状况，对乙方的工资进行调整。具体调整方式和幅度由甲方根据实际情况确定。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

-乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准为[详细说明各项补贴标准]。

-甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定安排乙方进行健康检查。

五、培训与发展

1.甲方将根据乙方的工作需要和个人发展，为乙方提供必要的培训和学习机会，包括内部培训、外部培训、学术交流等。培训费用由甲方承担，但乙方应按照甲方的要求完成培训任务，并将所学知识和技能应用到工作中。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。未经甲方书面同意，乙方不得擅自参加与工作无关的培训或学习活动。

六、保密与竞业限制

1.保密条款

-乙方在聘用期间，可能接触到甲方诊所的商业秘密、技术秘密、患者信息等机密信息。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。

-本条款所指的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止或解除后[X]年内。

2.竞业限制条款

-在本合同终止或解除后的[竞业限制期限，一般不超过两年]内，乙方不得在与甲方诊所存在竞争关系的医疗机构或相关企业中从事与甲方诊所业务相同或类似的工作。

-甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的[X%]，按月支付。

七、合同的解除与终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方诊所的规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方诊所造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他甲方有权解除合同的情形]

-有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-法律、行政