002299_2015_#CSR_圣农发展_2015年度社会责任报告_2016-04-24.pdfVIP

福建圣农发展股份有限公司

2015年度社会责任报告

本报告书是公司根据《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》的规定，结

合本公司2015年度在履行社会责任方面的具体情况编制的，从社会责任各种实践

角度诠释了公司对企业社会责任的认知与理解。报告真实、客观地反映2015年度

公司在生产经营过程中履行社会责任的情况，以此接受社会的监督，促使公司更

好地履行和担负社会责任。

履行社会责任是企业经营与发展过程中重要的组成部分。公司在追求经济效

益、保护股东利益的同时，积极维护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、

客户和消费者，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，实现公司与社会的协

调、和谐发展。

一、股东和债权人权益保护工作

股东是公司的所有者，享有法律、行政法规和公司章程规定的合法权利，公

司十分重视维护股东和债权人权益，切实维护所有股东，特别是中小股东的利益。

1、公司法人治理结构及规范运作

公司按照《公司法》、《证券法》及《深圳证券交易所上市公司内部控制指

引》等法律法规的要求，为不断完善法人治理结构，制订了各项有关规章制度，

形成了以股东大会、董事会、监事会相互制约、运营有效的一系列制度体系。

报告期内，公司积极组织董事、监事和高级管理人员参加深圳证券交易所、

中国证监会福建监管局组织的各项培训，树立上市公司法人财产权的责任意识和

坚决抵制违规占用和违规担保的观念，不断加深对内控制度建设的理性认识，更

好地履行工作职责。

2、依法保障股东行使权利

公司成立以来，一直严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和

国证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规以及证券监管机构各项规章要求

和《公司规章制度》的规定，不断完善和提升公司治理工作，2015年度，公司共

召开股东大会三次，均通过现场和网络相结合方式进行，会议的召集、通知、召

开、审议事项、表决程序、决议公告均符合《公司法》、《公司章程》等法律、

法规的要求，保证了股东大会召开的合法性、规范性，保障股东能够充分行使自

己的权利。

3、提高信息披露质量，维护市场良好形象

2015年，公司严格按照监管部门信息披露的相关规定及要求，真实、准确、

完整地做好各项信息披露工作，及时主动地履行信息披露义务，保证利益相关方

及时了解、掌握公司经营动态、财务状况及所有重大事项的进展情况，不存在选

择性信息披露情况；同时严格做好未公开信息的保密工作，在重大事项公布前未

出现内幕信息泄露情况，保证了市场的公开公平。报告期内，公司严格按照相关

要求编制并披露了2014年度报告、2015第一季度报告、半年度报告和第三季度报

告等定期报告，并主动、及时地披露可能对股东和其他利益相关者的决策产生实

质性影响的信息，充分保障了社会公众和大中小股东的信息知情权。

4、投资者关系管理有序和谐

为了切实加强投资者关系管理，我们积极协调来访接待，适时组织市场推介，

通过现场（投资者交流会、投资者调研）、网络（网上说明会）、电话（来电咨

询、电话会议）等多种媒介，以“多对多”、“一对多”、“一对一”等方式，

就公司当前经营情况、未来发展战略与各类投资者作进一步的充分交流，使投资

者更多地了解公司的未来发展，同时听取投资者意见与建议，持续保持与投资者、

中介机构及新闻媒体的良好沟通。

5、制定科学合理的股东回报制度

为完善和健全公司科学、持续、稳定的分红决策和监督机制，积极回报投资

者，引导投资者树立长期投资和价值投资的理念，《公司章程》中确定了公司的

利润分配方案的论证程序、决策机制及分配政策，采取国家法律法规许可的方式

分配股利、分红，确保可执行度高、科学合理的股东回报制度，积极构建与股东

的和谐关系。

6、重视保障债权人的合法权益

公司一贯高度重视保障债权人的合法权益，在经营决策过程中，严格按照债

权合同约定履行义务，与债权人积极沟通，及时告知相关重大信息，保持良好合

作关系，充分保障债权人的合法权益。

二、职工权益保护

公司始终坚持以人为本的核心价值观，视员工为企业生存和发展最宝贵的资

源，把员工的快乐作为公司人力资源体系努力的立足点，关心员工的工作、生活、

健康与回报，切实保护员工的各项权益，提升企业的凝聚力与创造力，实现员工

与企业的共同成长。

1、公司实行劳动合同制，按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的

要求，在劳动安全卫生制