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法律人才培养计划
人力资源与律所合作
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Agenda
引言
全面法律人才培养
核心观点
具体实施
01.引言
法律人才市场的需求和培养
法律行业竞争激烈
当前人才市场状况
律所员工：培养需求
02.全面法律人才培养
律所员工培训和激励
招聘与晋升：机制规范
专业培训和学习支持
竞争力薪酬福利
合理的绩效评估体系
03.核心观点
律所的人才培养投资
人才培养计划的关键性
投资于人才培养和发展
吸引留住优秀人才
04.具体实施
律所内部培训和激励
制定培养计划：详细规划
培训与支持机制
优化薪酬和福利待遇
公正绩效评估体系
Thankyou
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