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公司员工试用合同四4篇

篇1

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方愿意加入甲方工作，双方经过协商，达成以下试用合同：

一、试用期及工资待遇

1.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.试用期间，乙方的工资待遇为[试用期工资待遇]元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的工资调整。

二、工作内容及要求

1.乙方在试用期间的工作内容为[工作内容]。乙方应认真履行工作职责，按时完成分配的任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

三、工作时间及假期

1.乙方在试用期间的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[每天工作时间]小时。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的假期安排。

四、保险及福利

1.试用期间，甲方将为乙方购买社会保险，确保乙方的社会保障权益。

2.试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供员工福利，包括年终奖、节日福利等。

五、违约责任

1.试用期间，如乙方违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权解除试用合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.试用期满后，如乙方的工作表现不符合甲方要求，甲方有权终止劳动合同，并支付相应的经济补偿。

六、其他事项

1.试用期间，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.试用期满后，如乙方继续留在甲方工作，双方将签订正式劳动合同。

3.本试用合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_________

乙方（签字）：_________日期：_________

篇2

甲方（公司）：______________________

位置：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_________________________

位置：_____________________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自本合同生效之日起计算，试用期为______个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内担任的职位为____________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责详见岗位说明书，乙方应服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，特殊岗位的工作时间另行约定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.加班与调休按照甲方相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.试用期薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见薪资条。

2.乙方试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，甲方将给予相应的薪酬调整或奖金激励。

3.乙方享有与正式员工相同的福利待遇及社会保险待遇。

五、知识产权保护及保密义务

1.乙方在试用期内参与甲方任何项目研发、产品设计等工作所产生的知识产权均归甲方所有。

2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成分配的工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应奖惩。

3.若乙方在试用期内表现不佳或不能胜任工