自考专业(人力资源管理)必背100题审定版附答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-08 发布于河南
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自考专业(人力资源管理)必背100题审定版附答案详解.docx

自考专业(人力资源管理)必背100题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

正确答案:A

2、(单选题)现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?

A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性

B.没有注意审查资料的来源

C.没有注意审查资料的信度

D.没有注意审查资料的效度

正确答案:A

3、(单选题)伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为

A.有机组织与元机组织

B.平行组织与垂直组织

C.有机组织与机械组织

D.垂直组织与扁平组织

正确答案:C

4、(单选题)在下列企业经营活动中,对信息精度要求最高的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.管理控制

D.资源配置

正确答案:B

5、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

正确答案:C

6、(单选题)企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢,必须树立()

A.社会营销理念

B.市场营销理念

C.生产观念

D.产品观念

正确答案:A

7、(单选题)某企业员工按工资水平分为四组:3000元以下;3000~5000元;5000~7000元;7000元以上。第一组和第四组的组中值为()

A.1500和8000

B.1500和8500

C.2000和7500

D.2000和8000

正确答案:D

8、(单选题)社会研究活动要符合法律和社会规范,并受其他多种社会因素的制约。这表明社会研究具有()

A.目的性

B.经验性

C.理论性

D.社会性

正确答案:D

9、(单选题)能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

正确答案:B

10、(单选题)民主政治取代专制政治.这是公共关系产生的

A.文化条件

B.历史条件

C.政治条件

D.经济条件

正确答案:C

11、(单选题)个人独资企业的债权人,在该企业解散后的法定期限内,未向该企业的投资人提出偿债请求的,该投资人的偿债责任消灭。这里的法定期限为();

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案:D

12、(单选题)下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()

A.集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人

B.职工一方由工会代表

C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任

D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

正确答案:D

13、(单选题)被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()

A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者

B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者

C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源

D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

正确答案:B

14、(单选题)设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()

A.否定性原则

B.前瞻性原则

C.适应性原则

D.合法性原则

正确答案:C

15、(单选题)企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()

A.产品品种指标

B.产品质量指标

C.产品产量指标

D.产品产值指标

正确答案:C

16、(单选题)大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映被称为()

A.知觉

B.映射

C.思维

D.反馈

正确答案:A

17、(单选题)王某因履行本职工作做出了一项创造,该创造为()

A.职务创造

B.非职务创造

C.共同创造

D.委托创造

正确答案:A

18、(单选题)“养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才使用过程中的()

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

正确答案:C

19、(单选题)根据中国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()

A.

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