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兼职人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职人员聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体职位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXX。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.乙方的报酬为每小时XX元，具体薪资根据乙方的出勤天数和加班情况计算。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例和方式根据甲方公司的规定执行。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。

五、保密义务

乙方在甲方工作期间，应当严格遵守保密义务，对甲方的商业机密和客户信息保密。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的原因和程度确定。

2.乙方在甲方工作期间，如有违法违规行为或严重失职行为，给甲方造成重大损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、合同生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：XXX公司（盖章）

乙方（受聘人）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职人员聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方从事兼职工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事兼职工作，具体岗位和职责如下：

岗位名称：_________

岗位职责：_________

2.乙方应根据甲方的工作需要，按时完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

3.工作地点：_________

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间应服从甲方的安排，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方按月支付乙方报酬，具体数额根据乙方的工作表现和完成的任务情况确定。

3.乙方在合同期内完成特定任务的，甲方可给予一次性奖励。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金数额为未支付报酬的______%。

2.乙方违反合同约定，未按时完成甲方分配的任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约金数额为未完成任务部分的报酬的______%。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式体现，并经双方签字或盖章生效。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的，应提前______天书面通知对方。因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同。

七、争议解决

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他部分。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商后达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日