- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第七章关联公司和公司集团
关联公司概述关联公司的法律特征:关联公司是复数的公司;公司之间的关联关系是关联公司的形成纽带关联公司
关联公司与跨国公司跨国公司的几层意思关联公司与公司集团,两者有什么联系???
01资本连接因素:母公司与其子公司的资本连接;参股公司与被参股公司;相互投资公司03合同连接因素:连锁公司;支配性合同公司,公司联营或中外合作经营合同02身份连接因素:关列公司;亲属关列公司;准关列公司关联公司的连接因素
关联公司的法律调整一般来说,世界各国对关联交易的法律法规主要有一下规则:信息披露制度股东会批准制度、股东表决权排除制度和股东表决权限制制度控制股东补偿制度与控制股东赔偿制度关于转移定价的法律制度
公司集团公司集团的含义公司集团是指若干个法律上独立的公司因为相互之间具有某种特定的联接纽带而在经济活动中呈现出来的一种集合化生存状态,这样的一些公司的集合化状态在观念上被视为形成了一个公司集团
010203公司集团是公司的集合;公司集团内部具有紧密联系;公司集团不是一种民商事主体法律特征:
公司集团与集团公司(两者区别?决不能等同)公司集团与跨国公司
STEP2STEP1公司集团的关系可分为内部和外部关系,而内部关系也可以分为两个方面:其他成员公司与核心公司的关系;其他成员公司彼此之间的关系。功能:公司集团的积极功能和消极功能公司集团的结构和功能
改善政府的宏观调控贰资源优化配置壹实现规模经济,提高市场竞争力叁积极功能主要表现在:
形成垄断(最主要的消极功能)01滥用控制和从属关系。公司集团的消极功能主要体现在避税和漏税上,公司集团利用彼此间的关联关系进行避税更是司空见惯甚至无法杜绝的,这主要体现在:境内避税;跨境避税02消极功能
01公司集团的法律调整02形式调整与实质调整03形式调整主要包括对公司集团的设立和组织机构等方面的调整。04公司集团的设立:设立条件和设立程序05条件和程序究竟是咋样的呢?06公司集团的组织机构07公司集团的实质调整
关联公司的法律问题
一、关联公司的界定
德国《股份公司法》:在相互关系上为被多数参与的企业和多数参与的企业、从属企业和控制企业、康采恩企业、相互参与的企业或为关系企业合同当事方的法律上独立的企业。台湾“公司法”:本法所称关系企业,指独立存在而相互间具有下列关系之企业:一、有控制与从属关系之公司。二、相互投资公司。1、立法界定
我国有关关联公司的规定主要集中在税收方面和证券监控两个方面,公司法自身没有直接涉及,前两种都是个有侧重,不能取代公司法的调控,而且前两个方面的调控效力偏低,具体内容上也不统一,甚至相互抵触,因此需要在公司法这样的高效力层次加以统一。
010203关联企业指任何两个具有关联关系的企业,彼此互为对方的关联企业。广义:泛指一切与他企业之间具有控制关系、投资关系、业务关系、人事关系、财务关系及长期业务关系等利益关系的企业。狭义:是指与他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。2、学理定义
各关联企业均具有独立的法律地位。关联企业之间存在着一定的经济利益联系纽带:1、资本联系纽带。2、合同维系方式。3、人事连锁。关联企业之间存在直接或间接的控制关系或重大影响关系。关联企业是企业联合体的组成成员。3、关联企业的特征
21形式标准:控制是一种权利,这种权利需要通过对一定数量的表决权股份的拥有来实现。因此以量化的股权或权益比例来说明控制的程度更具操作性。实质标准:控制是一种权利,但这种权利并不一定完全可以量化,而应视其实际情况而定。控制关系的认定
控制:对他企业的人事、财务或业务等重要经营管理事项具有长期的经常性的支配性或决定性影响的情形。其核心要点有三:01一是支配意思;02二是控制行为;03三是持续状态。04控制的内涵、一方拥有另一方超过半数以上表决权股份(或称表决权资本):一方直接拥有另一方过半数以上表决权股份;一方间接拥有另一方过半数以上表决权股份的控制权;一方直接和间接拥有另一方过半数以上表决权股份的控制权。控制的类型
通过与其他投资者的协议,拥有另一方半数以上表决权股份的控制权;01根据章程或协议有权控制另一方的财务和经营政策;02根据章程、协议等能够任免董事会的董事,有权任免董事会等类似权力机构的多数成员;03在董事会等机构会议上有半数以上投票权。04B、合同或者其他方式
共同控制如果按照合同约定两个或多个企业共同决定另一个企业的财务和经营政策,则该两个或多个企业共同控制该另一个企业。
如果两企业同为第三方拥有或控制的,可推定该企业之间具有控制与从属关系。在两个或多个企业受同一方控制的情况下,很容易产生控制与从属关系,即控制人通过其中一个企业控制其他企业。因此,在没有反证的情况下,应当认定该企业之间具有控制
文档评论(0)