2025自考专业(教育管理)常考点试卷(精选题)附答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-08 发布于河南
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2025自考专业(教育管理)常考点试卷(精选题)附答案详解.docx

自考专业(教育管理)常考点试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题55分)

一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)

1、(单选题)最高国家行政机关具有制定()的权限。

A.教育法律

B.教育行政法规

C.教育自治条例和单行条例

D.教育规章

正确答案:B

2、(单选题)对县(区)教育工作的督导属于()。

A.宏观督导

B.微观督导

C.评估性督导

D.专项督导

正确答案:A

3、(单选题)依据一定时期内某一地区迁入人数占平均总人口的百分比,可以了解该地区人口的

A.总迁移率

B.净迁移率

C.迁入率

D.迁出率

正确答案:C

4、(单选题)教育研究中最基本、最常用的一种研究方法是

A.历史研究

B.观察研究

C.调查研究

D.实验研究

正确答案:B

5、(单选题)适用于作中位数、百分位数、等级相关系数等统计的测量是()。

A.定名测量

B.定序测量

C.定距测量

D.比率测量

正确答案:B

6、(单选题)政府调节教育供求矛盾的依据在于

A.教育属于“准公共产品”

B.教育属于“公共产品”

C.教育社会需求与个人需求的矛盾

D.教育需求和供给之间的矛盾

正确答案:A

7、(单选题)学生已满法定劳动力年龄因受教育而放弃的就业收入的成本是

A.教育物质成本

B.教育社会成本

C.教育直接成本

D.教育间接成本

正确答案:D

8、(单选题)将己之过强加于人的倾向,指的是自我防御机制中的()。

A.合理化作用

B.压抑作用

C.代替作用

D.投射作用

正确答案:D

9、(单选题)利用教育发展的本质性规律来预测教育未来的发展,这反映的是教育预测的

A.相关性原理

B.延续性原理

C.相似性原理

D.层次性原理

正确答案:B

10、(单选题)唐代地方官学中除设有儒学性质的府、州、县学外,还设有专科性质的崇玄学和()。

A.律学

B.医学

C.书学

D.算学

正确答案:B

二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(多选题)法约尔提出的管理活动的一般职能有()。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

正确答案:ABCDE

第Ⅱ卷(非选择题45分)

三、填空题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(填空题)陈鹤琴的“活教育”的基本原则是(),其课程组织采用()教学法。

正确答案:(做中学、做中教、做中求进步)(整个)

四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)

1、(判断题)教学设施为教育法律关系的内容

正确答案:

错误

2、(判断题)中央人民教育委员部也开始对教育经费实行(分级管理制度)。

正确答案:

正确

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)

1、(问答题)教育评估。

正确答案:是依据一定的目的和标准,采取科学的态度和方法,对教育工作中的活动、人员、管理和条件的状态与绩效,进行质和量的价值判断。

2、(问答题)林芳是某市一中学英语教师,因调动一事与学校发生了纠纷,她坚决要求调离,校方坚决不让走,最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位33岁的女教师称,她从1998年起受聘于这所区属中学,当前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一,曾两次获得区优秀班主任荣誉称号和区先进教育工作者称号。几年来她一直教差班,教出成绩好的学生就被调到快班去,这使她心理难以平衡,便动了调离该校的念头。2007年10月,省某重点中学扩班招生,需要补充教师,她便悄悄地去了,但接到录用通知时已是新学年开始,她只好请病假两头应付,其间她向原学校提出了调动申请。背着学校在其他学校上课的事很快被学校知道了,本来不同意她调动的学校领导和她之间由此产生了激烈的冲突,吵骂打架的事情一件件发生。最后学校连“辞职”的机会也没给,2008年3月,她被校方按自动离职处理。从人事部门得知,某市当前教师的流动还是有较严格的限制,教师想走,学校愿放,问题很好办。但遇到双方意见不一致时,事情往往会闹得很复杂,而一般符合教育局相关规定的处理方式是:合同期内教师违约,学校有权开除;学校能够不批准教师“辞职”。

问题:

(1)用合理流动原则的原理评析校方按自动离职处理林芳老师调动申请的做法是否准确?

(2)校方应该如何贯彻合理流动原则?

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