中蒙医院护士德能勤绩考核表.docVIP

护士德能勤绩考核表

年月平均分

考核工程

考核标准

分值

姓名

姓名

德

20

工作

责任心

工作积极主动、细致、认真，安排有条理，讲究效率，有慎独精神，集体观念强。

5

品德

操守

遵纪守法，遵守医德标准，严格遵守各项操作技术规程，爱岗敬业，有职业操守。准时参加科内、院内的考试、培训及会议。服从医院的人事调配。

6

优质

效劳

热情效劳，对患者耐心、细心、热心，礼貌待人，入院宣教及时详细，入院评估细致、及时，做好根底护理和健康教育，出院指导，护患关系融洽，病人及家属满意。

6

本钱

意识

节省物力，防止浪费。值班期间无常流水，常明灯现象。

3

能

48

沟通

协调

团结协作，善于沟通，有大局观念，主动协助领导工作。胜任本职工作。

3

病区及科室

管理

主动协助护士长管理，保持病区、病室环境及床单位、治疗室整洁所有物品合理摆放，管理有序。值班期间卫生好，监督卫生员工作。

4

根底

护理

晨、晚间护理，生活护理落实到位，处理红灯及时，集体观念强，护理常规及技术标准，无压疮发生。基护达三短六洁。各种检查化验标本及时收集，并落实。治疗及护理措施及时落实。院内、院外压疮均能及时上报护理部。

6

专科

护理

熟练掌握专科疾病、危、急、重症病人护理常规，落实中医护理常规，全面掌握病人情况，能迅速、准确配合抢救工作。健康宣教适合病人需求，适时适地进行宣教，并有反响。执行分级护理制度要求，护理级别三吻合。

6

专业

技能

对专业知识理论及技能熟练掌握，遵守操作规程，熟悉本科常用药物的常用剂量、作用、不良反响、考前须知、配伍禁忌。三基理论及技能考核合格。

5

护理

文件

按要求客观、及时、准确、字迹工整、完整书写，要求写小方块字，质量符合要求。

4

医院感染管理

严格执行《医院感染管理制度》，《医疗废物处理条例》及公共卫生突发事件的应急处理预案。严格遵循无菌操作原那么，进行各项操作。

5

护理平安管理

严格执行各项核心制度，有风险防范意识，根据患者情况提供警示标示。熟练掌握突发事件、应急事件处理流程，防止过失事故的发生，并能及时上报。

6

科研

教学

积极思考，努力探索，开展护理科研；完成临床教学方案，主持业务学习及带教认真负责。

4

工作

效率

有方案地完成工作流程，及时解决病人的需要，完成岗位责任制及规定的夜班数。

5

勤

12

考勤

全勤，遵守考勤制度。服从排班不私自调班。

4

仪表

行为

着装整齐，文明用语，仪表行为标准。如头发不过肩，不佩戴首饰，不涂指甲，衣服无皱褶等。

3

考核

合格，无投诉、纠纷、缺陷及重大过失事故的发生。

5

绩

20

差

工作质量差，效率低，经常出错。

2

中

根本能完本钱职工作。

4

良

完本钱职工作，质量较好。

6

优

圆满完本钱职工作，成绩突出，质量好。

8

奖励

12

有书面表扬

2

发表论文

2

及时发现问题，堵漏洞

2

提出合理化建议并采纳

2

比赛中获奖

2

经常加班加点多奉献

2

得分

手术室护士德能勤绩考核表

年月平均分

考核工程

考核标准

分值

姓名

德

13

能遵守手术室各项常规制度

5

能协助其他同志工作

4

服装整洁、不戴首饰不涂指甲

4

能

65

操作熟练，能积极配合抢救

5

按规定对仪器消毒保管使用

5

消毒物品打包检查使用符合要求

5

洗手护士配合紧密主动

5

清点物品认真正确

5

严格执行手术室无菌操作程序并催促检查手术人员的无菌操作

5

做好接收病人一切准备

4

保持环境整洁严肃、适宜的温湿度

4

能与各科搞好关系

4

能认真做好指导与带教工作

3

参与管理工人工作

4

夜班值班时能严格管理

4

准时参加科室、院内的业务学习、操作训练、考试及会议。

4

接待病人耐心细心、注意保暖平安

4

标本留送符合要求

4

勤

14

辅助护士不离岗做到积极主动

4

服从排班、无特殊原因不换班

4

上班不迟到、早退、不串岗

2

注意病人平安，严防过失发生

4

绩

得到医生的表扬与认可

2

健康教育指导正确有术前访视术后随访

6

1.有书面表扬;2.及时发现问题,堵漏洞;3.发表论文;4.比赛中获奖;5.提出合理化建议并采纳

每条+2

有投诉经核实确有过失

-2

得分