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A版
目录
第1章安全生产货任制管理制度3
第2章安全检查与事故隐患排查治理管理制度4
第3章伤亡事故管理制度8
第4章职业安全健康育制度12
第5章建设项目安全健康管理制度15
第6章特种设备及人员安全管理制度19
第7章相关方安全管理制度21
第8章防火安全管理制度24
第9章危险作业审批制度26
第10章电气临时线审批制度28
第11章危险化学品管理制度30
第12章厂内交通安全管理制度32
第13章职业病预防管理制度33
第14章安全奖惩制度35
第15章安全防护设备管理制度37
第16章防尘防毒设施管理制度40
第17章劳动防护用品管理制度43
第18章女工和未成年人保护制度44
第19章易燃易爆场所管理制度46
第20章安全生产“五同时”管理制度47
第21章劳动合同安全监督制度48
第22章危险源管理制度50
第23章应急救援管理制度53
A版
更改记录表
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第2页/共58页
A版
第1草安全生产贡任制管理制度
1月的
为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理，
特制定本制度。
2适用范围
适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。
3职责
EHS负责安全生产责任制的管理。
4工作程序
4.1安全生产责任制的制订
4.1.1企业制订的安全生产责任制必须符合《安全生产法》、江《苏省安全生产条例》等
安全生产相关的法律法规的要求。
4.1.2制定安全生产责任制要组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研
究形成初稿，再通过安全生产委员会讨论修改，最后经企业最高负责人决定。
4.1.3企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容：
——安全生产职责；
——权限与义务。
4.1.4企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、
修订，每年签订一次安全生产责任书。
4.2安全生产责任制的沟通、培训
4.2.1利用发文、会议等形式对安全生产责任制进行逐级沟通。
4.2.2利用培训机会，对各级部门和员工进行安全责任制培训。
4.2.3各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。
4.3安全生产责任制的评审、修订
4.3.1EHS每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及
时修改完善。
4.3.2当法律法规或部门职能调整时，EHS应及时组织进行责任制修改。
4.4安全生产责任制的考核
EHS至少每半年组织有关人员进行责任制的考核，年终依据考核结果提出奖励建议，经
总经理批准后实施。
5相关记录：
各级安全责任书
第3页/共58页
A版
第2章安全检查日事故隐患排查治理管理制度
1目的
为进一步加强我公司的安全管理，识别危害因素，及时控制、消除事故隐患，落实安全
措施，保证员工的人身安全和公司财产安全，防安全事故的发生，特制定本制度。
2适用范围
适用于公司安全监督检查与事故隐患排查治理的管理。
3职贡
4.1EHS是安全检查的归口部门，负责安全
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