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园区工厂临时工聘用合同4篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本园区工厂临时工聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方园区工厂从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作时间内外，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。

甲方未为乙方缴纳社会保险费的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。不得将相关信息泄露给外界。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以申请仲裁或提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本园区工厂临时工聘用合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

岗位名称：_________

岗位职责：_________

工作要求：_________

2.乙方的工作地点为甲方的园区工厂，位置为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有法律规定的各项休息休假权利。具体安排如下：

年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假。具体天数根据甲方规定执行。

病假：乙方因病需要请假的，需提前告知甲方，并获得甲方批准。病假期间，甲方按照法律规定支付乙方工资。

事假：乙方因个人原因需要请假的，需提前告知甲方，并获得甲方批准。事假期间，甲方不支付乙方工资。

其他假期：如婚假、产假等，按照甲方规定执行。

四、工资待遇和支付

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为_________元/月。工资调整时间一般为每年_________月。

2.甲方在每月的最后一个工作日将工资汇入乙方的银行账户。

3.乙方在试用期间的工资待遇为_________元/月。试用期为_________个月。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人应缴