商务风岗位竞聘模板.pptxVIP

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永不止步

汇报人:章鱼丸子

20XX岗位竞聘报告

1

2022年竞聘

2022年竞聘

目录

CONTENTS

01.个人简介

02.岗位认知

03.胜任能力

04.工作规划

个人简介

基本信息

个人履历

荣誉奖项

语言能力

基本信息|Information

个人履历|Resume

XX大学

工商管理专业,学士学位

XX大学

工商管理MBA

XX市XX公司

中层管理

XX市XX公司

出任COO

XX市XX公司

执行总裁

荣誉奖项|HonorAward

一等奖学金

成绩优异,获得国家一等奖学金。

杰出新人

全年销售业绩第一,获得公司最杰出新人称号。

销售总冠军

带领的区域销售团队夺得年度销售总冠军。

年度风云人物

升任公司副总裁,被评为公司年度风云人物。

语言能力|Language

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TOFEL考试120分

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普通话水平测试1级甲等

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能够满足正常交流

岗位认知

知识技能

解决问题能力

岗位职责

全面的知识结构

专业的知识技能

良好的人文素质修养

持之以恒的毅力

知识技能|Knowledge

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解决问题能力|SolveTheProblem

发现问题

分析问题

解决问题

总结思考

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岗位职责|Responsibilities

岗位名称:销售经理

所在部门:销售部

直接上级:销售总监

直接下级:销售、后勤

本职:经总公司授权,全面负贵子公司的管理工作,保证子公司经营目标的实现

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胜任能力

领导力

专业技能

协调能力

创新力

领导力|Leadership

领导技能主要包括以下内容:从经验中学习,沟通,倾听,果断,提供建设性反馈。对有效的压力管理的指导;构建技术方面的任职能力,与上级构建良好的关系;与同事构建良好的关系,设置目标,惩罚,召开会议。而发挥领导力的最有效途径,就是领导者以身作则。“身教”往往比“言传”更为有效。领导者要坚持以身作则。

专业技能|ProfessionalSkills

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协调技能|CoordinationSkills

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创新力|InnovationSkills

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