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劳务派遣劳务合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX

位置：XXX

乙方（用工单位）：XXX

位置：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位详见双方签字确认的派遣人员清单。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方承诺派遣人员的工资不低于乙方相同岗位人员的工资水平，并按时发放。如遇工资调整，乙方应确保派遣人员的工资同步调整。

2.乙方应在每月XX日前向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后，应及时向派遣人员发放工资。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应为派遣人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.乙方应提供与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。

五、劳动纪律及规章制度

1.派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。如违反相关规定，乙方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方应对派遣人员进行必要的培训和指导，确保其适应工作岗位的要求。

六、合同变更与解除

1.双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.在合同解除或终止时，乙方应确保派遣人员的合法权益得到妥善处理。如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：XXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：XXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）名称：XXX劳务派遣有限公司

乙方（被派遣员工）姓名：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及XXX市相关法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方从事的工种为：XXX。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方的工作地点为：XXX。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方享受国家及XXX市规定的各项休息、休假权利。在合同期内，甲方应根据国家及XXX市的规定为乙方安排带薪年休假、病假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内享有的基本工资为每月XX元。甲方可以根据工作需要及乙方的表现调整乙方的工资，但应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

2.乙方在合同期内享有的绩效工资为每月XX元。甲方可以根据乙方的表现及工作成果发放绩效工资，具体发放方式由甲方自行决定。

3.乙方在合同期内享有的各项补贴、津贴等福利由甲方自行决定，并应符合国家及XXX市的相关规定。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方可以根据工作需要及乙方的表现，为乙方提供其他福利待遇，具体方式由甲方自行决定。

六、保密义务

乙方在合同期内及合同终止后，均应对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息保密，不得向外界泄露。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补足劳动报酬或缴纳社会保险费，并有权要求甲方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲