团体心理咨询的基础.pptVIP

第二章

团体心理咨询的历史与发展第62页，共90页，星期日，2025年，2月5日团体心理咨询的历史与发展第63页，共90页，星期日，2025年，2月5日（三）团体情境中的成员可能会受到伤害团体情境中的压力，可能会让成员在自我暴露时感到焦虑、不安等负性情绪。第30页，共90页，星期日，2025年，2月5日（四）对领导者的要求较高对领导者的人格、专业训练、技术方法、伦理道德等方面要求较高。第31页，共90页，星期日，2025年，2月5日第四节团体心理咨询的类型第32页，共90页，星期日，2025年，2月5日一、根据咨询理论来分1、精神分析团体2、行为主义团体3、认知-行为团体4、会心团体不同理论背景的团体操作，都有一些该理论框架下的特别技术，领导者也具有特定的角色与功能。释梦、自由联想、解释满灌疗法、系统脱敏、厌恶疗法、自我管理、代币疗法与不合理信念辩驳、重新构想技术、认知家庭作业、角色扮演、技能训练自我描述、自画像、脑力激荡等第33页，共90页，星期日，2025年，2月5日（一）精神分析团体咨询与治疗目的在于揭示成员内心冲突，使之上升到意识层面，促进其自我了解，领悟被压抑的冲动与欲望。第34页，共90页，星期日，2025年，2月5日（二）行为主义团体咨询与治疗通过学习使个体改变或消除适应不良的行为。常用技术有：系统脱敏、放松训练、示范疗法、角色扮演及社交技巧等。第35页，共90页，星期日，2025年，2月5日（三）认知—行为团体咨询与治疗将认知疗法与行为疗法相结合，帮助成员产生认知、情感、态度、行为方面的改变。第36页，共90页，星期日，2025年，2月5日二、据团体咨询功能分类（一）成长性团体咨询目前应用最广泛的团体辅导形式以自我成长和完善为重点，参加者主要是健康的正常人或有某些烦恼的正常人，参加动机为更好地了解自己，充分发挥潜能，实现自我发展。如：自我成长小组、领导才能提升小组。第37页，共90页，星期日，2025年，2月5日着重人际关系技巧的训练和培养，强调通过团体成员相互作用的体验，学习对自己、他人及团体的理解和洞察，并训练帮助成员学习如何有效交往、如何解决问题、如何做决定、怎样表达自己的意见等处理人际关系的能力。参加者希望提高人际交往能力，建立和谐人际关系特征：强调此时此地，不涉及成员过去的行为强调过程不强调内容强调真实的人际关系如：社交技巧培训营、敏感性训练小组等（二）训练性团体第38页，共90页，星期日，2025年，2月5日（三）治疗性团体为有特别心理问题的人准备一般持续时间较长，处理问题较重，如焦虑、抑郁等重点是过去经验影响及潜意识因素，通过团体特有的治疗因素，如支持、关心、感情宣泄等，或多或少改变成员人格结构，达到康复功能对领导者要求严格如：考试焦虑治疗小组、社交障碍矫正小组第39页，共90页，星期日，2025年，2月5日三、据团体计划、成员参与、背景分类可分为结构式团体咨询与非结构式团体咨询开放式团体咨询与封闭式团体咨询同质团体咨询与异质团体咨询。第40页，共90页，星期日，2025年，2月5日结构式团体与非结构式团体1、结构式团体：是指有事先设定好的计划、目标、方法，每一个团体阶段、每一次团体活动中，领导者都有计划书，按照计划书来实施。此类团体目标明确，领导者身份易辨认，较多采用引导技巧，促进团体互动，而成员的自主性和自发性相对减少。但优点是团体早期就能增强团体成员的合作，降低焦虑，容易聚焦。适合青少年。第41页，共90页，星期日，2025年，2月5日2、非结构化团体：无法给出严格的安排，因为它所面对的是每一个需要成长的个人，问题是随时出来，随时解决的，团体是浮动的。领导者身份不易辨认，主要任务是催化、支持，多以非指导方式进行。如“大家谈”团体。适合年龄较长、心智成熟的成年人。建议：从结构式团体开始带，更有经验时再带非结构式团体。（刚学时可以将很多更好的东西实践）第42页，共90页，星期日，2025年，2月5日结构式团体与非结构式团体结构式团体非结构式团体数十至数百名人数10名左右领导，不参加团体指导者促进者，参加团体发展阶段共有的问题内容针对各自的问题探讨课题重点人有浅有深交流层次深第43页，共