网咖店长聘用合同范本Word模板.docx

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网咖店长聘用合同

合同编号：____________________

甲方(雇主)：____________________

注册地址/经营地址：____________________

法定代表人/负责人：__________________

联系电话：____________________

乙方(店长)：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方希望聘请乙方担任网咖店长，负责网咖的日常运营管理和客户服务工作，乙方同意接受甲方的聘请。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任网咖店长，负责网咖的全面运营管理工作，包括但不限于团队管理、客户服务、财务管理、设备维护、营销策划等。

2.工作地点为甲方经营的网咖，即____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时工作制，但鉴于店长工作的特殊性，乙方需根据网咖的运营需求灵活安排工作时间，包括可能的加班和节假日值班。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日，具体休假安排需提前与甲方协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元(大写：____________________元整)，支付时间为每月____日。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和经营效益调整乙方的工资水平，但调整前需与乙方协商一致。

3.乙方还享有甲方提供的绩效奖金、年终奖、节日福利等福利待遇，具体标准和发放方式由甲方根据经营情况确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的工作服、员工培训、团队建设活动等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和工作规范，确保网咖的运营安全。

七、工作职责与权限

1.乙方负责网咖的日常运营管理工作，包括但不限于制定并执行运营计划、管理团队、维护客户关系、处理客户投诉、监督设备维护等。

2.乙方有权在甲方授权的范围内做出经营决策，但需及时向甲方报告重大事项。

3.乙方应确保网咖的财务安全，定期向甲方汇报财务状况。

八、合同的变更、解除、终止和续订

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件的，本合同可依法解除或终止。

3.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

九、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露在甲方工作期间获取的商业秘密。

十、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任店长工作的，甲方有权解除合同并不承担经济补偿责任。

十一、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________

法定代表人/负责人(签字)：____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日