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劳动雇佣合同书通用模板7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、市场薪资水平、乙方贡献等，对乙方的工资进行定期或不定期调整。

3.甲方于每月__日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

3.甲方应对可能产生职业病的岗位采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本企业规章制度给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

3.本合同到期终止，甲乙双方应按照相关规定办理终止手续。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，依照国家法律、法规和本合同约定承担赔偿损失责任。

2.具体违约责任和赔偿办法如下：____________________。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日劳动合同变更记录表（如需填写）合同编号：日期项目内容说明变更原因甲乙双方确认签字盖章页（续）合同编号日期项目内容说明经甲乙双方协商一致，本合同自签订之日起生效本合同由以下双方共同签字盖章：（甲方法人代表）（乙方）法人代表（负责人）：________________签字日期：______年______月______日乙方法人代表（负责人）：________________签字日期：______年______月______日注：本模板为通用模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。请在使用前确保合同内容的准确性和完整性，并遵守相关法律法规规定。

篇2

甲方（雇主）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容的具体描述：__