管理学模拟考试题+参考答案.docx

管理学模拟考试题+参考答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.出现在多数中大型企业组织里最基本的控制方式是（）。

A、层级控制

B、预算控制

C、团体控制

D、市场控制

正确答案：A

2.（）是社会环境中最重要的因素。

A、宗教信仰

B、文化传统和教育

C、风俗习惯

D、道德伦理

正确答案：B

3.将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的（）来分类的。

A、功能

B、借助的中介和手段

C、组织系统

D、行为主体

正确答案：D

4.主张“无为而治，柔性管理”的管理思想学派的代表人物是（）。

A、荀子

B、孔子

C、孟子

D、老子

正确答案：D

5.下列情形中，某行业被入侵的威胁较大的是（）。

A、在位优势明显

B、资本需求大

C、规模经济现象严重

D、产品差异化小

正确答案：D

6.下列不属于个人特性的是（）。

A、自信力

B、个人价值观

C、自尊

D、自控力

正确答案：C

7.（）是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的，认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。

A、行为规范

B、伦理规范

C、组织价值观

D、组织精神

正确答案：D

8.一般的录用方式不包括（）。

A、分段式

B、结合式

C、多重淘汰式

D、补偿式

正确答案：A

9.技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、及工具的能力。技术技能对于（）最重要。

A、高层管理

B、中层管理

C、中高层管理

D、基层管理

正确答案：D

10.用最小最大后悔值法计算后悔值时，应该（）。

A、该情况下的各方案中的最大收益－该情况下的各方案中的最小收益

B、该方案在各情况下的最大收益－该方案在各情况下的最小收益

C、该情况下的各方案中的最大收益－该方案在该情况下的收益

D、该方案在各情况下的最大收益－该方案在各情况下的最小收益

正确答案：C

11.根据SWOT综合分析法，依靠内部优势去抓住外部机会的战略是（）。

A、WT

B、WO

C、ST

D、SO

正确答案：D

12.根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中，专制式领导方式的主要优点是（）。

A、按规章管理，领导者不运用权力

B、组织成员具有高度的独立自主性

C、纪律严格，管理规范，赏罚分明

D、员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性

正确答案：C

13.在编制计划过程中，采用“近具体、远概略”的编制计划方法的是（）。

A、滚动计划法

B、网络计划技术

C、目标管理

D、预算

正确答案：A

14.管理过程学派的代表人物是（）。

A、哈默和钱皮

B、戴明和朱兰

C、普拉哈拉德和哈梅尔

D、孔茨和奥唐纳

正确答案：D

15.当个人面临着“鱼和熊掌不可兼得”的局面时，这种冲突类型属于（）。

A、接近－接近型冲突

B、回避－回避型冲突

C、接近型冲突

D、接近－回避型冲突

正确答案：A

16.拿破仑曾说过：“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的（）。

A、激励作用

B、授权作用

C、指挥作用

D、协调作用

正确答案：C

17.在经营计划调整方法中，哪种方法适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整（）。

A、启用备用计划法

B、综合评价法

C、滚动计划法

D、时间序列分析法

正确答案：C

18.5W1H中的“HOW”是指（）。

A、原因与目的

B、执行方式和手段

C、目标与内容

D、人员

正确答案：B

19.非正式组织是基于（）。

A、是为特定利益目标而设立的

B、明确的组织结构而形成的

C、组织成员特定的心理需要而形成的

D、管理者实现组织目标的要求而设立的

正确答案：C

20.全面质量管理的基本要求是“三全一多”，不包括以下选项中的（）。

A、全过程的质量管理

B、多方法的质量管理

C、全方面的质量管理

D、全组织的质量管理

正确答案：C

21.根据计划跨越的时间间隔长短，可将计划分为（）。

A、长期、中期和短期计划

B、综合计划、专业计划与项目计划

C、战略性计划和战术性计划

D、程序化计划和非程序化计划

正确答案：A

22.认为权力来源于职位，而人类本性懒散，因此需要采取集权管理，以命令的方式鞭策下属工作。这是（）的领导。

A、自由型

B、放任型

C、独裁型

D、民主型

正确答案：C

23.复杂人假设是由（）率先提出的。

A、莫尔斯和洛什

B、麦格雷戈

C、沙因

D、梅奥

正确答案：C

24.（）提出了“结构服从战略”的重要命题。

A、卡梅隆

B、奎因

C、钱德勒

D、葛瑞纳

正确答案：C

25.（）是指制度环境诱使或迫使组织采纳被外部认同的组织结构和行为的作用机制。

A、合法性机制

B、法理性机制

C、合理性机制

D、理性机制

正确答案：A

26.“做你周围