- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
校长在期末会议上讲话:会反思,敢担当,懂人心,这才是教育者该有的样子
尊敬的各位老师,亲爱的同仁们:
大家下午好!
本来这会儿大家应该在办公室喘口气、喝杯茶,但我还是决定把大家叫过来,开这次会。原因很简单——这个学期,尤其是临近期末的这段时间,我心里一直有些话憋着,不讲出来,不和大家说说,我自己过不去。
今天我们不讲大道理,也不谈成绩荣誉,我就想跟大家聊聊我们现在面临的问题,聊聊我看到的、听到的、想到的——更重要的是,我们下一步要怎么办。
说实话,这几天我心里挺堵得慌。刚拿到本次期末调研的初步成绩汇总,我整个人都沉默了好一阵子。不是说我们一点儿都没进步,而是那种“原地踏步”甚至有些“倒退”的现象,让我作为校长感到深深的焦虑。
成绩不能代表一切,但成绩确实暴露出很多问题。有的班级优等生比例在滑坡,有的学科及格率不尽人意,还有个别老师的班里,学困生压根儿没带动起来……我知道,这不是哪一个人、哪一件事的问题,是一个系统性的信号。
我心里一直反复在问自己几个问题:我们的教学到底哪里出了问题?我们的课堂有没有真正“上到学生心里”?我们是不是忙着应付,却忽略了最基本的“教与学”?而我自己,是不是作为校长,反而在一些重要节点上没站在一线,没听到老师们真正的声音?
今天这场会,我只讲三点,不长,但希望大家听得进去。
第一点:我们都得学会“照镜子”,有问题不怕,怕的是不敢看
人有时候就是这样,一有问题,就先想着“不是我,是学生基础太差”“我教得挺努力的,是学生自己不用心”,或者“这届学生就是不行”。
可是,我们是不是也该问问自己:我们的努力,真的用在刀刃上了吗?我们有没有定期回看自己的课堂?有没有走进学生的内心世界?有没有在每一次作业讲评、试卷分析中,真正为学生的成长搭桥铺路?
很多问题,不是出在教学“有没有做”,而是“做得够不够深、够不够细”。就像中药抓药,方子对了才有效。我们不缺热情,缺的是精准、细致和反思。
其实反思并不可怕,它恰恰是一个成熟教育者该有的样子。会反思的人不会推责,而是会主动寻找突破口。真正的高手,从来不是永远不会出错的人,而是能从每一次失误中总结经验、走得更稳更远的人。
我们不怕暴露问题,怕的是我们连发现问题的勇气都没有。
第二点:我们必须敢于担当,别让责任只停留在口头上
最近我听到一件事,一位年轻老师,在办公室里自言自语:“我讲得挺好,学生就是不听,我也没办法……”说完就默默去备第二天的课了。
我听完这句话,脑子里只冒出四个字:太心酸了。
教育从来就不是“讲了就行”,更不是“做了就好”。我们面对的是一个个有思想、有情绪、有成长阶段的孩子,他们不是标准产品,不是一教就通,不是一催就跑。
面对孩子的“不听话”、不努力、反复犯错,我们更要沉住气、找方法、做沟通——这就是责任感,就是担当。
一个真正有担当的教师,不会把问题一推了之,而是会下决心把问题啃下来,就算难啃也得啃。是的,过程很累,但当你看到一个原来成绩垫底的孩子慢慢肯坐住了,作业开始有思考了,成绩哪怕提了几分,那种成就感,外人不懂,咱们自己心里最明白。
我们必须清醒地认识到:这所学校,靠谁撑起来?靠的是每一位愿意负责、敢于担当的老师。教学质量,不是哪一个人压出来的,是整个团队合力推出来的。
第三点:我们得读懂人心,教育从来都是“走心”的事
我们再讲技巧、讲方法,都不如一句话讲得透:“你不懂学生,学生就不会听你。”
现在的孩子,不像我们当年那么容易“喊一嗓子就乖了”。他们的成长环境变了,他们的信息来源太广、心理需求也多。他们看似冷漠、吊儿郎当,其实内心比谁都渴望理解、被看见。
我们要做的,不是光喊口号,不是天天强调“成绩、任务、纪律”,而是要学会“懂学生”。
懂他们为什么不交作业,懂他们为什么考试总出差错,懂他们情绪低落时,是不是遭遇了什么家庭变故……只有真正了解了学生,才有可能改变他们。教育,不是对抗,是靠近。
这也一样适用于我们学校的老师。我们管理者,也得学会“懂老师”。有的老师表面无所谓,其实心里憋着劲儿;有的老师天天笑嘻嘻,其实内心压力很大。作为校长,我也一直在努力做一个“能听得懂老师心声”的人。老师们不是机器,是有情绪、有期待的专业人员。
所以,我们一起努力营造一个“互相理解、彼此成全”的环境,这比硬压着出成绩要有温度、有力量得多。
最后,我想说几句掏心窝子的话
我们这支队伍,不完美,但很实在。我们有很多老师,天天两头跑,讲完课还管学生琐事;有的老师,回家还惦记着某个学生没吃早饭;还有些年轻老师,第一次带毕业班,晚上梦里都在讲评试卷……
这些,我都看在眼里、记在心里。
我们没必要“鸡血式”奋斗,也不用自我感动地喊口号。我们只需要在这个岗位上,踏踏实实干、实实在在教,就已经很了不起了。
只希望我们每一个人,都别被短暂的成绩打倒,更别被一时的失误否定。一个有反思力、
您可能关注的文档
最近下载
- 初中英语《比较级和最高级》课件.pptx VIP
- 13、公路工程预算定额JTG-T B06-03-2007.doc VIP
- 微信公众号外包方案.docx VIP
- 2008年修电脑1400张照片连接.docx VIP
- 抽水试验报告-1.docx
- 可行性研究报告财务分析自动计算电子表格资料.xls VIP
- 方正证券-电子行业深度报告:光刻胶研究框架2.0,详解上游单体、树脂、光酸、光引发剂-220125.pdf VIP
- 2025年中国康复医疗产业市场前景分析与投资建议报告.docx
- 奶牛养殖场建设项目可行性实施报告可行性实施报告.docx
- 2025年中国共青团入团团员必知知识考试题与答案 .pdf VIP
文档评论(0)