岗位聘用服务合同7篇.docxVIP

岗位聘用服务合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排工作地点。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后的工资根据乙方的工作表现和能力，以及甲方经济效益的好坏而定。

2.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的员工福利。

六、合同的变更、解除、终止及续签

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的。甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

4.当甲乙双方协商解除或终止本合同时，应当签订书面协议。

5.本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定共同协商是否续签劳动合同。

七、双方协商约定的其他内容

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务范围相同或相近的业务活动。

3.乙方在合同期内应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

4.乙方对于甲方的产品或服务应当保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

5.乙方应当积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

6.乙方在合同期内应遵守职业道德，不得从事任何违法违规行为。

7.双方协商约定的其他内容如下：XXXX年XX月XX日签订的《岗位聘用服务合同》作废，现以新合同签订为准。新合同中包括但不限于的双方协商约定的其他内容有：服务期限、服务内容、服务报酬、服务要求等，请双方仔细阅读并理解合同条款，自愿签订合同。如有任何疑问或建议，请随时联系对方进行协商。双方确认已充分阅读并理解合同条款，自愿签订合同并受其约束。合同生效日期以双方签字盖章之日起为准。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方提供岗位聘用服务达成如下协议：

一、岗位名称及职责

乙方同意在甲方担任的岗位为：XXXX。乙方的主要职责是：XXXX。

二、合同期限

本合同自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。合同期满，双方协商一致可续签。

三、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间的工资待遇为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方效益另行确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的员工福利及待遇。

四、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.