自考专业(人力资源管理)复习提分资料及参考答案详解(能力提升).docxVIP

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  • 2025-06-08 发布于山东
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自考专业(人力资源管理)复习提分资料及参考答案详解(能力提升).docx

自考专业(人力资源管理)复习提分资料

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)发展CASE的目的是提高()

A.系统的重用性

B.系统可维护性

C.系统可扩充性

D.系统开发效率和质量

正确答案:D

2、(单选题)应用软件系统开发的发展趋势,是采用()

A.自行开发

B.委托开发

C.合作开发

D.购买软件包

正确答案:D

3、(单选题)以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()

A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

正确答案:C

4、(单选题)使用二手资料时,要对收集到的二手资料进行严格审核。下列属于二手资料审核工作的是()

A.通过因特网进行资料搜寻

B.对资料进行一定的加工

C.查对文献编写的时间

D.选择研究的主题

正确答案:C

5、(单选题)人的一切行为,都是为了利益的获取。”这句话出自()

A.马克思

B.恩格斯

C.列宁

D.毛泽东

正确答案:A

6、(单选题)根据中国商业银行法的规定,下列关于商业银行资产业务管理表述不正确的是()

A.商业银行贷款,应当对借款人的借款用途严格审查

B.商业银行贷款,借款人应当提供担保

C.商业银行不得向关系人发放信用贷款

D.商业银行在中国境内能够从事股票经营业务P202倒数第二段。

正确答案:D

7、(单选题)通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()

A.一般企业文化

B.表层企业文化

C.中层企业文化

D.深层企业文化

正确答案:B

8、(单选题)我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

正确答案:C

9、(单选题)某企业的科技投入2014年比2009年增长了58.6%,则该企业这一时期科技投入平均增长速度的算式为()

A.58.6%5

B.58.6%6

C.158.6%15

D.158.6%16

正确答案:C

10、(单选题)下列不属于消费者协会职能的是()

A.向消费者提供消费信息和咨询服务

B.主管商品质量的监督和检查

C.参与制定有关消费者权益的法规

D.通过大众传媒批评损害消费者合法权益的行为

正确答案:B

11、(单选题)根据中国合同法的规定,甲公司的下列行为中属于要约的是()

A.为建设办公楼向社会公开发布招标公告

B.为增发新股向社会公开发布招股说明书

C.为宣传新产品而在电视上发布广告

D.向乙公司发出包括货物品种、价格、供货时间等内容的订货函P108,ABC项为要约邀请。

正确答案:D

12、(单选题)作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()

A.劳动安全卫生保护权

B.休息休假权

C.劳动就业权

D.获得报酬权

正确答案:C

13、(单选题)实验法最大的缺点是()

A.样本选取的缺陷

B.实验人员的影响

C.人为干涉

D.实施成本高

正确答案:C

14、(单选题)由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()

A.合伙制企业

B.个人业主企业

C..有限责任公司

D.股份有限公司

正确答案:A

15、(单选题)甲公司在食品类商品上注册了“农山”商标,并在其生产的床单产品上作为非注册商标使用;后甲公司发现乙公司在其生产的床单产品上也使用了“农山,,非注册商标。“农山”商标不属于驰名商标,甲公司也不拥有其他在先权利。下列表述正确的是()

A.甲公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标

B.乙公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标

C.乙公司可以在床单产品上使用“农山”非注册商标

D.甲公司可以要求乙公司停止侵权,并赔偿损失

正确答案:C

16、(单选题)在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()

A.调控生产进度

B.为控制成本提供依据

C..组织员工培训

D.组织分配

正确答案:D

17、(单选题)在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A.控制

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