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2025版讲座教授聘任合同4篇

篇1

甲方（聘请单位）：____________________

乙方（受聘讲座教授）：____________________

根据甲方发展的需要和乙方的教学经验及专业知识，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下讲座教授聘任合同条款，以兹信守：

一、聘任期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求

1.乙方受聘为甲方的讲座教授，负责在甲方指定领域进行讲座、学术交流及人才培养等活动。

2.乙方应按照甲方的要求参加相关学术活动，并在活动中有明确的主题、观点清晰，展现深厚的专业素养和教学经验。

3.乙方应在聘期内提供高质量的讲座内容，并积极参与甲方的教学改革和学科建设活动。

三、待遇与报酬

1.甲方将为乙方提供讲座教授荣誉证书。

2.乙方受聘期间在甲方举办的讲座、学术活动所得收入归乙方所有。

3.根据实际情况，甲方可为乙方提供必要的学术资料、研究支持和协助。

四、保密条款

乙方在受聘期间及受聘结束后，对在甲方获取的机密信息负有保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

2.乙方在受聘期间如存在严重违反甲方规章制度或未达到约定工作要求的，甲方有权解除合同。

3.合同解除或终止后，乙方应对其在甲方了解到的机密信息继续承担保密责任。

六、违约责任及争议解决方式

双方应严格遵守本合同的约定。如发生违约行为，应承担相应的法律责任。本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘任方）：____________

乙方（受聘方）：____________教授

根据甲方办学需要及乙方自身能力，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：

一、总则

本合同旨在明确甲方聘任乙方担任讲座教授的相关事宜，包括双方的职责、权利和义务等。本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。乙方须在合同期内履行相关职责和义务。

二、工作职责及内容

1.乙方同意接受甲方的聘任，担任讲座教授一职，主要负责以下工作：

（请具体描述工作职责，包括但不限于授课、学术交流、科研项目合作等）

2.乙方应按照甲方的要求参加相应的教学和学术活动，并按照甲方提供的课程标准和要求完成教学任务。

三、工作时间及地点

讲座教授的任职期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应在甲方规定的地点履行其职责。

四、薪酬待遇及支付方式

1.甲方支付给乙方的薪酬总额为人民币____元（大写：____元整），其中包括基本工资、奖金和其他福利待遇。

2.薪酬支付方式为____（如月薪、年薪等），支付周期为____（如每月、每季度等）。

五、知识产权归属及保密义务

1.双方共同合作产生的知识产权归属于甲方所有，乙方享有相应的使用权和署名权。

2.乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

六、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方因个人原因提出解除合同。

3.乙方未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权解除合同。

4.其他合法情形导致合同解除或终止。

七、违约责任及赔偿损失

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

（请根据实际情况填写其他需要约定的内容，如补充条款等）

九、争议解决方式

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。