个人年终总结-述职报告.pptxVIP

Comingtogetherisabeginning;keepingtogetherisprogress;workingtogetherissuccess.——HenryFord汇报人：廖庆坤时间：2017/12/29新艇年终述职

42017生活感悟52018工作计划CONTENTS62018学习计划32017工作感悟12017工作成果展示22017工作成果分析

2017工作成果展示PART1

2017工作成果展示从11月4号就开始展开工作，11月6号正式入职11月4号：尚诚都市赛艇会11月13号、18号负责人：融创歌斐中心?快闪活动对接与沟通11月14-17号负责人：寻找工作室，工作室选址和分析11月21号调查迪士尼水域11月23号湾璟会再次对接11月29号Base（中国）2018年培训协议12月5号撰写安全须知12月9号给度假区的领导做培训12月21号-22号项目经理：融创湾璟会室内划船体验课（两天课程）11月8-12号健身工作室调查，并撰写调查报告11月22号考察嘉善县汾湖水上运动中心11月24号-28号融创二期项目前期筹备12月2号尚城都市赛艇会第一次集训活动12月8号项目经理：融创二期培训活动12月13号—17号翰德集团三亚年会

2017工作成果分析PART2

2017工作成果分析总结分析：销售：零业绩原因：缺乏意识，没有主动去做不过上周末开始慢慢尝试起因：翰德活动来回飞三亚感悟销售：广州雅居乐集团正在跟BD：“企游号”上海分公司谈合作项目：负责融创二期项目、通过跟其他项目，基本上对做项目已熟悉了，再做项目就轻车熟路了。工作室：实验课完成，正式合作方案还在讨论中（现在公司探讨一下多个方案，然后再去谈合作）

1、对工作室调查2017工作成果分析前期调查规划和方案计划做的很好；每天的拜访量不是很多，一天3-5家。但是收获挺多，对每家店的基本情况都完全了解了，一共拍了2000多张照片，非常深入的沟通，有10段录音每天结束后都会不断思考和改进，明天要了解的内容；对我们自身要做什么样的工作室，以及怎样有创新、怎样让工作室做起来有了初步的认识——写了报告《健身工作室计划书》。

2017工作成果分析（1）计划和方案没做好；（2）执行出了一些问题。最大问题：在午饭时的文化分享，麦克风一直出问题。（3）但是活动还是圆满的结束，融创的员工都比较满意，对新艇体育的认可越来越高；(做了调查问卷)（4）不足：缺乏做项目和生活经验资源积累：认识了很多融创商管的员工，每个人都加了微信，挑选主要目标长期跟进，同时他们帮忙介绍融创其他平台做项目。和融创部分员工的关系更贴近了，为接下来合作做好了铺垫。2、融创二期培训

2017工作成果分析3、室内划船两天体验课活动分析（1）项目方案做的很好（2）前期筹备、执行一般（3）对活动的掌控（4）总结反馈：单独和每一个人聊天工作成果：第二次实验成功，为后期正式开课、运作打下基础(1)课前准备(2)上课管理（在总结中有）(3)课后交流（合影发朋友圈）有几个融创员工：文博洪、李天宇，易生等，对我们工作室比较感兴趣，可以持续跟进

融创歌斐中心?快闪活动对接与沟通：现在和郭平的对接失策，不太主动，向郭平学习：接下来更主动一些、更积极活络一些。撰写安全须知：经过几番修改，现在已经用在各个项目中；Base（中国）2018年培训协议：个人在文书和协议撰写水平上还待提升。四、其他成果分