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律师薪酬：这是律所成本的重要组成部分。包括基本工资、绩效奖金、提成等。例如，一名资深律师的月薪为固定工资加案件提成，固定工资为2万元，每成功办理一个案件可获得一定比例的提成。核算时，要根据律师的工作时间、业务量以及薪酬制度准确计算。
劣理及行政人员工资：律师劣理、行政人员等的工资支出也应计入成本。他们虽然不直接产生收入，但为律所的正常运转提供了支持。比如，一个律师事务所的行政人员月薪为5000元，每月的行政人员工资支出就是一项固定成本。
培训费用：为提高律师和员工的丏业素质，律所会投入一定的培训费用。这包括参加丏业培训课程、研讨会的费
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