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员工卫生打扫管理制度

一、总则

1.目的

为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本员工卫生打扫管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工及办公区域、生产车间、公共区域等场所。

3.基本原则

卫生打扫工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工需共同维护公司环境卫生，养成良好的卫生习惯。

二、卫生区域划分

1.办公区域

各部门办公室由本部门员工负责日常卫生打扫，包括桌面、文件柜、电脑设备、地面等的清洁。

公共办公区域如走廊、楼梯、会议室、茶水间等由专门的保洁人员负责定期打扫，各部门员工应保持其整洁，不得随意丢弃垃圾。

2.生产车间

生产设备及操作区域由操作人员负责日常清洁，确保设备无油污、无灰尘，操作台面干净整齐。

车间地面、通道等公共区域由车间保洁人员负责定时清扫，保持通道畅通无阻。

3.公共区域

公司大门、停车场、绿化带等室外公共区域由物业公司负责定期维护和打扫。

卫生间由保洁人员定时清理，包括洗手台、便器、地面、镜子等，确保无异味、无污渍。

三、卫生打扫标准

1.办公区域

桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。

文件柜：外观干净，内部文件分类存放，标识清晰。

电脑设备：显示屏、主机、键盘、鼠标等擦拭干净，无灰尘。

地面：每日清扫，无纸屑、灰尘、污渍，定期拖地保持光亮。

门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。

2.生产车间

生产设备：设备表面清洁，无油污、水渍、灰尘，定期进行保养维护。

操作台面：物料摆放有序，工具使用后归位，台面无残留物料。

地面：保持清洁，无杂物、油污，每日进行清扫和拖地。

通道：畅通无阻，无障碍物，地面干净整洁。

3.公共区域

走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。

会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。

茶水间：饮水机、水槽等设备清洁，地面无积水，垃圾及时清理。

卫生间：便器、洗手台清洁消毒，无异味，卫生纸供应充足。

室外公共区域：地面干净，无垃圾、杂物，绿化带有专人定期修剪和清理。

四、卫生打扫频次

1.办公区域

各部门员工每日上班前对本部门办公室进行简单清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。

每周进行一次全面大扫除，包括文件柜整理、地面深度清洁、门窗玻璃擦拭等。

2.生产车间

操作人员在每班工作结束后对设备及操作区域进行清洁，确保设备正常运行和工作环境整洁。

车间保洁人员每天定时对车间公共区域进行清扫，包括地面、通道、卫生间等。

每周进行一次车间全面清洁，对设备进行深度保养和清洁，对地面、墙壁等进行彻底清扫。

3.公共区域

保洁人员每天对公共办公区域、卫生间等进行多次清扫和保洁，确保随时保持干净整洁。

室外公共区域由物业公司根据实际情况制定清扫计划，定期进行维护和打扫。

五、卫生打扫流程

1.准备工作

打扫人员应提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。

根据卫生区域和打扫标准，合理安排打扫顺序和重点区域。

2.清扫垃圾

首先清理地面、桌面、文件柜等表面的垃圾和杂物，将其装入垃圾袋中。

对于较大的垃圾或废弃物，应及时运至指定的垃圾存放点。

3.擦拭清洁

使用干净的抹布蘸取适量清洁剂，按照从上到下、从左到右的顺序擦拭桌面、文件柜、门窗、设备等表面，去除污渍和灰尘。

对于油污较重的地方，可使用专用清洁剂进行重点清洁。

4.拖地消毒

地面清扫完毕后，使用拖把蘸取适量的清洁水或消毒剂进行拖地，确保地面干净、无脚印、无污渍。

卫生间等易滋生细菌的区域，应使用消毒剂进行重点消毒。

5.收尾工作

打扫完成后，检查卫生区域是否达到打扫标准，如有遗漏及时进行补扫。

将清洁工具清洗干净，妥善存放，关闭门窗、电器设备等。

六、监督与检查

1.成立监督小组

公司成立卫生打扫监督小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。监督小组负责定期对公司卫生情况进行检查和监督。

2.检查方式

日常检查：监督小组不定期对各部门卫生区域进行抽查，发现问题及时通知相关部门进行整改。

定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，按照卫生打扫标准对各部门卫生情况进行评分。

3.检查内容

卫生区域的清洁程度，包括地面、桌面、文件柜、设备、门窗等。

垃圾清理情况，是否及时将垃圾运至指定存放点。

卫生打扫频次是否符合规定要求。

4.结果反馈与整改

每次检查结束后，监督小组应及时将检查结果反馈给各部门，对存在的问题提出整改意见和期限。

各部门应根据整改意见及时进行整改