原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
传统师徒制与现代企业知识传承机制创新研究
目录
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1行业发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2企业知识管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2.1传统传承模式研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.2现代知识管理研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
二、传统传承模式的解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1传统传承模式的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2传统传承模式的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.1口传心授．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.2因材施教．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.3长期稳定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.3传统传承模式的典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3.1古代官学制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3.2民间手工艺传承．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.4传统传承模式的优劣势评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.4.1优势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.4.2劣势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
三、现代知识管理机制概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.1知识管理的兴起与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.2知识管理的核心概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.2.1知识资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.2.2知识创造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2.3知识分享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.3现代知识管理的主要模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.3.1技术驱动模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.3.2文化驱动模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.3.3组织驱动模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.4现代知识管理的实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.4.1知识管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.4.2知识管理工具应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.4.3知识管理文化培育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）