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企业劳务输出合同4篇

篇1

甲方（输出企业）：_________

乙方（输入企业）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务输出服务事宜，签订本合同。

一、合同标的

1.甲方同意向乙方提供劳务输出服务，具体包括：_________（具体工作内容）。

2.乙方同意接受甲方的劳务输出服务，并支付相应的费用。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

2.双方可根据实际情况，协商延长或缩短合同期限。

三、劳务费用及支付方式

1.甲方提供的劳务费用为：_________元/人/月（包含但不限于工资、奖金、津贴、补贴等）。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费用。如乙方逾期支付，应按逾期支付金额每日万分之五的比例向甲方支付滞纳金。

3.甲方在收到劳务费用后，应按规定向乙方提供正式发票。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

甲方有权要求乙方按时支付劳务费用。

甲方应按时向乙方提供劳务服务，确保服务质量。如因甲方原因未能按时提供劳务服务，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。

甲方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任合同约定的工作。如因劳务人员不具备相应资质或技能导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方权利义务：

乙方有权要求甲方按时提供劳务服务，并支付相应的劳务费用。

乙方应按时向甲方支付劳务费用，确保支付金额符合合同约定。如因乙方原因未能按时支付劳务费用，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任合同约定的工作。如因劳务人员不具备相应资质或技能导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿因违约给守约方造成的损失、支付违约金等。

2.如因不可抗力导致一方违约，违约方应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明材料。在这种情况下，双方应协商解决方案，减轻违约方因不可抗力事件造成的损失。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律法规的规定，积极配合法院审理案件。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同中的其他约定，确保合同的顺利实施。如因争议导致合同无法继续履行，双方应协商解决方案或依法解除合同。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.在合同履行过程中，双方应相互支持、相互配合，确保合同的顺利实施。如遇到重大问题或紧急情况，双方应及时沟通并共同协商解决。

篇2

甲方（输出单位）：_________

乙方（输入单位）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方劳务输出事宜达成如下协议：

一、劳务输出人员

甲方同意将本单位员工_________（以下称“劳务人员”）派遣到乙方从事_________工作。劳务人员的性别为_________，年龄为_________岁，学历为_________，身高为_________厘米，健康状况良好，具备相应的专业技能和经验。

二、劳务输出期限

本次劳务输出的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。到期后，如双方继续合作，可协商签订新的劳务输出合同。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：根据乙方提供的岗位性质和工作内容，劳务人员的报酬按照乙方的薪酬体系进行确定。具体薪酬水平根据乙方的绩效考核和岗位晋升情况调整。

2.支付方式：乙方应于每月的第一个工作日向劳务人员支付工资，支付方式为银行转账或现金。同时，乙方应按照国家及地方规定为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金。

四、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按时足额支付劳务报酬，并保障劳务人员的合法权益。甲方有权对劳务人员进行管理和监督，确保劳务人员遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

2.甲方义务：甲方