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劳动保障办事协议书

?甲方（委托方）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

联系地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方在劳动保障方面有相关事务需要办理，乙方具备专业的劳动保障服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方办理劳动保障相关事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）服务内容

1.协助甲方办理社会保险参保登记、变更、注销等手续：乙方负责收集、整理甲方所需的各类资料，包括但不限于营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明、员工身份证复印件等，按照社会保险经办机构的要求填写相关表格，提交申请材料，并跟进办理进度，确保参保登记、变更、注销等手续顺利完成。

2.办理社会保险缴费申报及缴纳手续：乙方每月定期收集甲方员工的工资信息，核算社会保险缴费基数，准确填写社会保险缴费申报表，按时向社会保险经办机构申报并缴纳社会保险费用，确保甲方员工的社会保险权益得到及时保障。

3.协助甲方处理社会保险待遇申领相关事宜：当甲方员工符合享受社会保险待遇条件时，乙方协助甲方准备相关证明材料，向社会保险经办机构提出待遇申领申请，并跟踪办理结果，及时反馈给甲方。具体待遇包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇等。

4.提供劳动保障法律法规咨询服务：乙方为甲方提供日常劳动保障法律法规咨询，解答甲方在劳动用工过程中遇到的法律问题，指导甲方依法规范劳动用工行为，避免法律风险。

5.协助甲方处理劳动争议调解相关事宜：如甲方与员工之间发生劳动争议，乙方协助甲方进行沟通协商，提供调解建议和方案，协助起草调解协议等相关法律文书，促进劳动争议的妥善解决。

（二）服务要求

1.乙方应严格按照国家及地方有关劳动保障法律法规、政策规定以及社会保险经办机构的要求办理各项事务，确保服务质量和办理结果的合法性、准确性、及时性。

2.乙方应建立健全服务档案管理制度，对甲方委托办理的各项劳动保障事务的相关资料进行妥善保管，包括申请材料、办理过程记录、办理结果文件等，确保档案资料的完整性和可追溯性。

3.乙方应安排专人负责与甲方沟通联系，及时反馈服务进展情况，解答甲方的疑问，听取甲方的意见和建议，不断改进服务质量。

4.在办理劳动保障事务过程中，乙方如发现甲方提供的信息存在错误或不完整，应及时通知甲方进行更正和补充，以避免因信息不准确导致的办理延误或其他问题。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和要求提供服务，并对乙方的服务质量进行监督和评价。

有权了解乙方办理劳动保障事务的进展情况，乙方应及时向甲方反馈相关信息。

对乙方在办理劳动保障事务过程中违反法律法规、政策规定或本协议约定的行为，有权要求乙方纠正，并追究乙方的违约责任。

2.义务

向乙方提供办理劳动保障事务所需的真实、准确、完整的资料和信息，并对所提供资料的真实性、合法性负责。

按照本协议约定向乙方支付服务费用。

积极配合乙方办理劳动保障事务，协助乙方完成相关工作，如提供必要的文件签署、人员信息确认等。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定收取服务费用。

根据国家及地方有关劳动保障法律法规、政策规定以及社会保险经办机构的要求，有权对甲方提供的资料进行审核，如发现资料不符合要求，有权要求甲方补充或更正。

2.义务

按照本协议约定的服务内容和要求，为甲方提供优质、高效、专业的劳动保障办事服务。

严格保守在服务过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露。

定期对服务质量进行自查自纠，不断改进服务流程和方法，提高服务水平。

如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

1.甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币______元（大写______元整）。该费用涵盖了本协议约定的各项服务内容。

2.如因甲方业务发展需要，增加服务内容或工作量的，双方应另行协商调整服务费用。

（二）支付方式