2025年自考专业(人力资源管理)常考点试卷(原创题)附答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-10 发布于河南
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2025年自考专业(人力资源管理)常考点试卷(原创题)附答案详解.docx

自考专业(人力资源管理)常考点试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)民主政治取代专制政治.这是公共关系产生的

A.文化条件

B.历史条件

C.政治条件

D.经济条件

正确答案:C

2、(单选题)公共关系意识的核心是()

A.服务意识

B.互惠意识

C.沟通意识

D.形象意识

正确答案:D

3、(单选题)在面向对象的程序设计中,对于数据和操作应当()

A.独立设计

B.统一设计

C.捆绑设计

D.重复设计

正确答案:C

4、(单选题)下列关于发明人的资格和权利的表述,正确的是()

A.发明人只能是自然人

B.发明人必须有行为能力

C.单位可以成为发明人

D.发明人对其发明创造拥有专利权

正确答案:A

5、(单选题)根据中国商业银行法的规定,下列关于商业银行资产业务管理表述不正确的是()

A.商业银行贷款,应当对借款人的借款用途严格审查

B.商业银行贷款,借款人应当提供担保

C.商业银行不得向关系人发放信用贷款

D.商业银行在中国境内能够从事股票经营业务P202倒数第二段。

正确答案:D

6、(单选题)“解放思想,实事求是”体现了领导者的()

A.辩证逻辑思维方法

B.系统性思维方法

C.战略性思维方法

D.创造性思维方法

正确答案:A

7、(单选题)需要从当前菜单项打开其下一级菜单设计窗口,应当选择该菜单项的“结果”列为()

A.命令

B.过程

C.填充名称

D.子菜单

正确答案:D

8、(单选题)下列关于损害消费者权益赔偿责任主体的表述,正确的是()

A.在展销会购买商品,展销会举办者不承担赔偿责任

B.租赁柜台接受服务,柜台出租者不承担赔偿责任

C.因商品缺陷造成财产损害,生产者或销售者应承担赔偿责任

D.通过网络交易平台接受服务,网络交易平台提供者不承担赔偿责任

正确答案:C

9、(单选题)公共关系对公关人员能力的最基本要求是()

A.良好的组织能力

B.健全的思维和谋划能力

C.敏锐的观察能力

D.能写会说

正确答案:D

10、(单选题)选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

正确答案:A

11、(单选题)领导者发扬良好学风的要求是()

A.开展调查研究,总结局部经验

B.照抄照搬文件,追求上级满意

C.钻研理论知识,坚持本本主义

D.C.钻研理论知识,坚持本本主义D.

正确答案:D

12、(单选题)下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()

A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域

B.劳务派遣中存在两个用人单位

C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行

正确答案:C

13、(单选题)数据库管理系统常见的3种数据模型是()

A.网状、关系和语义

B.层次、关系和网状

C.环状、层次和关系

D.网状、键状和层次

正确答案:B

14、(单选题)某企业由于近期资金紧张,从供货单位赊购了一批商品,这种筹资属于()

A.租赁融资

B.债权融资

C.股权融资

D.商业信用

正确答案:D

15、(单选题)假设团体也称

A.工作团体

B.实际团体

C.正式团体

D.统计团体

正确答案:D

16、(单选题)安索夫的战略管理理论认为,企业经营战略由四个要素构成,它们分别是()

A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用

B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤

C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标

D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略

正确答案:A

17、(单选题)下列关于劳动法地位的表述正确的是()

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是行政法的组成部分

D.劳动法是独立的法律部门

正确答案:D

18、(单选题)韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是

A.管理问题

B.生产问题

C.人性问题

D.人事问题

正确答案:C

19、(单选题)着重对行为目标的选择进行

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