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解除工作合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除双方之间的工作合同事宜，达成如下协议：

一、解除合同原因

双方一致同意，因[具体原因，如乙方个人职业规划调整等]，自______年____月____日起解除双方签订的《劳动合同》。

二、工作交接

乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方要求完成工作交接手续，包括但不限于向甲方指定人员交接工作资料、工作设备、未完成的工作任务等。甲方应为乙方的工作交接提供必要的协助和支持。

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应按照法律法规及双方原劳动合同的约定，结算乙方截至______年____月____日的工资、奖金、津贴等劳动报酬。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述款项支付至乙方工资账户。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至______年____月。

四、经济补偿

1.根据法律法规及双方协商一致，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写：______________________）。

2.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

五、保密及竞业限制

1.乙方承诺，在解除劳动合同后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

2.若乙方与甲方签订有竞业限制协议，乙方应继续按照竞业限制协议的约定履行相关义务。竞业限制期限、范围、经济补偿等事项按照原竞业限制协议执行。

六、声明与保证

1.甲乙双方均声明，已仔细阅读本协议各项条款，充分理解其含义，并自愿签署本协议。

2.双方保证本协议的签署和履行不违反任何法律法规及其他有效约定，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______________________）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

八、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年____月____日