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证券公司劳动合同补充协议8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX证券股份有限公司
乙方(劳动者):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下补充协议:
一、岗位及工作内容
乙方同意在甲方安排的证券相关岗位上工作,具体岗位及工作内容以甲方下达的工作任务为准。乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作,并达到甲方规定的各项考核指标。
二、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制,具体以甲方通知为准。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付,具体数额以甲方通知为准。
2.乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
3.乙方因公出差、探亲假、婚丧假等未在工作岗位的,甲方应按国家规定支付相应的工资或津贴。
四、社会保险和福利
1.甲方应按照国家及地方社会保险的相关规定,为乙方办理各项社会保险手续,并承担相应的社会保险费用。
2.乙方应按照甲方要求,提供办理社会保险手续所需的相关资料,并承担个人应缴纳的社会保险费用。
3.甲方应根据乙方的岗位特点,提供相应的福利保障,如工作餐、交通费等。具体福利以甲方通知为准。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,如安全防护措施、消防设备等。
2.甲方应建立健全职业病防治制度,保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方,甲方应提供相应的职业健康检查和防护措施。
3.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程,正确使用劳动防护用品,增强自我保护意识。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,爱护甲方的财产,维护甲方的利益。
2.乙方应服从甲方的管理,听从甲方的指挥和安排,按时完成工作任务。
3.乙方如违反劳动纪律,甲方可依据相关规章制度对乙方进行处罚,情节严重的可解除劳动合同。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。
2.乙方在合同期内有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
未经甲方同意,擅自为其他单位服务的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方,解除劳动合同:
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
因甲方经营发生严重困难需要裁减人员的。
4.乙方在合同期内有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
身体患病或非因工负伤经医疗期满的。
因婚嫁、丧事等特殊情况需要离岗的。
法律、法规规定的其他情形。
5.合同期满后,甲乙双方不再续签的,劳动合同自行终止。但如双方另有约定或法律法规另有规定的除外。
八、商业秘密及竞业限制
1.乙方在合同期内及合同终止后一段时间内(具体时间以甲方通知为准),应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露或向外界透露。如因违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期内及合同终止后一段时间内(具体时间以甲方通知为准),不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或从事与甲方业务相关的经营活动。如违反竞业限制义务的,乙方应承担相应的违约责任并赔偿甲方的损失。竞业限制的具体范围和期限以甲方通知为准。
3.甲方应为乙方提供必要的保密措施和竞业限制补偿金(具体数额以甲方通知为准)。如乙方因特殊情况需要离岗的,甲方可依据相关法律法规和内部规定给予一定的经济补偿金。但补偿金数额不得超过当地最低工资标准的三倍且不得低于当地最低工资标准。具体数额以甲方通知为准。
4.若双方就商业秘密及竞
篇2
一、协议内容概述
本协议是对证券公司劳动合同(以下简称“原合同”)的补充,主要对原合同中的工作内容、工作时间、薪酬及福利待遇、保密义务、违约责任等相关条款进行详细说明和补充,以确保双方权益得到更好的保护。
二、工作内容和岗位
1.乙方同意甲方安排其在证券经纪、投资银行、资产管理等岗位工作,具体岗位根据甲方需要及乙方能力确定。
2.乙方应认真履行岗位职责,
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