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高级企业培训师（一级）：人员素质测评_5.docVIP

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  • 2025-06-10 发布于北京
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高级企业培训师（一级）：人员素质测评_5.doc

    试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页

    高级企业培训师（一级）：人员素质测评

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    1、名词解释比奈智力测验

    2、单项选择题：素质测评的（）原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。A.公正性

    B.差异性

    C.准确性

    D.可比性。

    3、单项选择题：将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性

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