旅游安全员聘用合同范本.docxVIP

旅游安全员聘用合同范本

甲方（旅游公司/旅行社名称）：_____________________________

乙方（旅游安全员姓名）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方旅游安全员的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方旅游安全员，负责旅游活动中的安全管理工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家有关旅游安全的法律法规，严格执行甲方的安全管理制度。

2.乙方负责旅游活动中的安全检查、现场指导和应急处置等工作。

3.乙方应确保旅游活动参与者的生命财产安全，防止旅游安全事故的发生。

三、工作时间和工作地点

1.乙方工作时间：____天/周，每天____小时。

2.乙方工作地点：____市____区____街道____号。

四、工资待遇

1.乙方工资标准：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等假期。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以提前____天书面通知乙方解除本合同。

3.乙方在试用期内，甲方因乙方不符合岗位要求，可以解除本合同。

4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方可以解除本合同。

5.乙方因故提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

6.合同到期后，双方无异议，可以续签合同。

七、其他约定

1.乙方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在履行职责过程中，如发现安全隐患，应及时向甲方报告，并采取必要的措施消除隐患。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年____月____日