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零售业雇员的合同4篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下雇佣合同协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的零售店铺/商场从事____岗位的工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于销售、客户服务、商品陈列等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间以及休息时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方将根据乙方的表现和业绩提供业绩奖金或其他激励措施。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

2.在合同履行过程中，如乙方严重违反甲方规定或工作失误造成重大损失，甲方有权立即解除合同。

七、其他条款

1.本合同的修改、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：XX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

本合同的目的是明确甲方和乙方在零售业雇佣关系中的权利和义务，确保双方都能得到公平的对待，并促进双方的长久合作。

二、合同期限

1.雇佣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与地点

1.职位：乙方将在甲方处担任XX职位。

2.职责：乙方的职责包括但不限于XX、XX、XX等。

3.工作地点：乙方的工作地点将在甲方的XX门店。

四、薪酬与福利

1.基本工资：乙方的基本工资为XX元/月。

2.加班工资：乙方在试用期内的加班工资为XX元/小时，试用期后的加班工资为XX元/小时。

3.奖金与提成：乙方有权根据甲方的奖金和提成政策获得相应的报酬。

4.社保与公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社保和公积金。

五、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假。

六、培训与提升

1.培训：甲方将提供必要的培训，帮助乙方提升工作技能和能力。

2.提升机会：乙方在甲方工作期间，有机会获得职位晋升和薪资提升。

七、保密与竞业禁止

1.保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在甲方的竞争对手处工作。

八、违约责任

1.甲方违约：甲方如有违反合同的行为，应支付乙方相应的违约金。

2.乙方违约：乙方如有违反合同的行为，应支付甲方相应的违约金。

九、争议解决

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

十、其他条款

1.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同变更与终止：双方如需变更或终止合同，应提前一个月书面通知对方。变更或终止后的具体事项，由双方协商确定。

3.未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.合同份数：本合同一式两份，