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企业员工试用期权益保障及解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方为合法注册并具有独立法人资格的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在试用期内及解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：

一、试用期

1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方处从事____岗位工作，试用期共计____个月。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，努力完成工作任务。

二、试用期工资及福利

1.乙方在试用期内工资为人民币____元/月。

（1）免费提供工作所需的基本办公用品；

（2）提供工作所需的交通工具及通讯工具；

（3）提供工作所需的住宿条件；

（4）提供带薪年假、病假等法定假期。

三、试用期考核

1.甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

2.甲方应在试用期满前____个工作日内，对乙方进行试用期考核。

3.甲方根据考核结果，对乙方作出如下决定：

（1）考核合格，转为正式员工；

（2）考核不合格，解除劳动合同。

四、解除劳动合同