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2025浙江金华市金东区编外工作人员招聘61人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、在管理的职能中，（）是管理过程的核心要素，是充分展现管理者素养和管理才能的活动，是达成管理效率与效果的关键。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】：C

【解析】管理职能通常包括计划、组织、领导和控制。计划职能是对未来活动进行预先筹划和安排，明确目标和行动方案，为后续工作提供方向；组织职能是为实现计划目标，对资源进行合理配置和安排，明确各部门和人员的职责与权限；领导职能是管理者利用权力和影响力，引导和激励组织成员为实现目标而努力，这一过程需要管理者具备良好的沟通、协调、决策和激励能力，集中体现了管理者的素质和管理能力，是管理过程的活的灵魂，也是实现管理效率和效果的关键；控制职能是对组织活动的进展进行监督、检查，发现偏差并及时纠正，以确保目标的实现。所以该题正确答案对应的是领导职能。

2、某人正在等待某项工作开展，这种情况可归类于（）。

A.就业

B.失业

C.非劳动力

D.就业不足

【答案】：B

【解析】就业是指在一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入而进行的活动，等待工作并未实际从事获取报酬或经营收入的活动，不属于就业状态。失业是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象，某人正在等待工作，说明其有劳动能力且希望获得工作，处于等待工作的状态可归类为失业。非劳动力是指既不属于就业者也不属于失业者的劳动力，比如放弃寻找工作的人等，而等待工作的人有寻找工作的意愿，不属于非劳动力。就业不足是指劳动者实际工作的时间少于其愿意并能够工作的时间，而本题描述的是等待工作，并非工作时间问题。综上，正确答案应选择失业。

3、公文按照不同的标准可划分为不同种类，其中商洽性文件属于（）。

A.函

B.通知

C.公告

D.命令

【答案】：A

【解析】商洽性文件是用于探讨、协商某些事项的文件。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文，具有商洽性。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要起告知、传达作用，并非商洽性文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，侧重于公布信息，不用于商洽事务。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，是具有强制性的下行文，也不属于商洽性文件。所以商洽性文件属于函。

4、中国特色社会主义进入了新时代，中国经济发展同样进入了新时代。在这一新的时代背景下，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。其中，协调发展注重的是解决发展（）问题。

A.内外联动

B.动力

C.不平衡

D.核心

【答案】：C

【解析】本题考查新发展理念中协调发展所注重解决的问题。新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享，每一个发展理念都有其侧重点。创新发展注重的是解决发展动力问题，通过创新可以推动科技进步、产业升级，为经济发展注入新的活力。协调发展注重的是解决发展不平衡问题。我国在发展过程中存在着城乡之间、区域之间、经济与社会等方面的发展不平衡现象。协调发展就是要促进城乡区域协调发展、经济社会协调发展、新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力，不断增强发展整体性。绿色发展注重的是解决人与自然和谐共生问题，强调要坚持节约资源和保护环境的基本国策，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。开放发展注重的是解决发展内外联动问题，通过扩大对外开放，加强与世界各国的经济合作与交流，充分利用国际国内两个市场、两种资源，提升我国经济的国际竞争力。共享发展注重的是解决社会公平正义问题，强调发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感。因此，协调发展注重的是解决发展不平衡问题。

5、控制是管理过程中不可或缺的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于控制过程包含的三个基本环节的工作。

A.纠正偏差

B.确立标准

C.评估风险

D.衡量成效

【答案】：C

【解析】控制过程包含三个基本环节的工作，分别是确立标准、衡量成效、纠正偏差。确立标准是控制的基础，它为后续的工作提供了一个衡量的依据；衡量成效是将实际工作情况与确立的标准进行对比，以发现实际工作中是否存在偏差；纠正偏差则是在发现偏差后采取措施，使工作回到标准所规定的轨道上。而评估风险主要是对可能出现的各种风险进行识别、分析和评价，不属于控制过程的三个基本环节，所以正确答案是评估风险。

6、十一届全国人大常委会第七次会议于2009年2月28日通过了《食品安全法》。