- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
新疆棉花劳务管理合同4篇
篇1
甲方(雇主):___________________
位置:___________________
联系方式:___________________
乙方(雇员):___________________
位置:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方在棉花劳务管理中的权利和义务,确保双方合法权益,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在棉花劳务管理过程中的合作关系,规范双方的权利和义务,确保棉花劳务工作的顺利进行。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,按照甲方的要求从事棉花劳务工作。
2.工作地点为新疆地区指定的棉花种植区域。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间根据甲方安排而定,具体以甲方通知为准。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,甲方应确保乙方合法权益。
四、劳务费用及支付方式
1.甲方应按照国家标准支付乙方劳务费用。
2.具体支付方式和时间以甲方规定为准,甲方应按时足额支付乙方劳务费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应为乙方提供安全卫生的劳动环境,确保乙方身体健康。
3.乙方从事棉花劳务过程中可能产生的职业危害,甲方应告知乙方,并采取相应措施进行防护。
六、纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2.乙方违反规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同期限
本合同自签订之日起生效,合同期限为_____年。
八、违约责任
1.甲方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任。
2.乙方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:_____年___月___日
乙方(签字):___________________
日期:_____年___月___日
篇2
甲方(用工方):_________
乙方(劳务方):_________
根据《中华人民共和国合同法》及新疆生产建设兵团相关法规、规章,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事棉花种植、加工、销售相关岗位的工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成甲方规定的工作任务。
2.乙方的工作地点为新疆生产建设兵团的棉花种植、加工、销售相关岗位所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日8小时工作制,每周工作5天,每周工作40小时。乙方所在岗位实行标准工时制,上下班时间按甲方规定执行。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
3.乙方依法享有的节假日和休息日,甲方应安排相应的休息时间。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
2.甲方为乙方办理社会保险,缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
3.乙方在试用期内的社会保险费用由甲方承担。试用期满后,乙方承担的社会保险费用按社会保险部门规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度,按时完成甲方分配的工作任务。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据规章制度给予处罚。
六、合同的变更、解除、终止和续签
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。变更合同应当采用书面形
文档评论(0)