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公司治理现代化背景下职工参与机制研究
目录
公司治理现代化背景下职工参与机制研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、公司治理现代化的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（一）公司治理的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）现代化进程中的公司治理变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（三）职工参与在公司治理中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
三、职工参与机制的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（一）国外职工参与机制的发展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（二）国内职工参与机制的发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）存在的问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、公司治理现代化背景下职工参与机制的构建．．．．．．．．．．．．．．．．20
（一）完善职工代表大会制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（二）推广职业经理人制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）加强员工持股计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
五、职工参与机制的实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（一）提升职工的参与意识和能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（二）优化公司的激励与约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（三）加强跨部门沟通与合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）华为公司职工参与机制案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（二）华为公司职工参与机制的效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（三）华为公司职工参与机制的启示与借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
公司治理现代化背景下职工参与机制研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．44
内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
公司治理现代化的概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.1公司治理的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.2公司治理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
职工参与机制的基本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.1职工参与的历史沿革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2职工参与的主要类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
国内外公司在职员工参与机制的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.1国内案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
4.2国外案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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