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合肥教师宿舍管理制度

总则

一、目的

为规范合肥教师宿舍的管理，保障教师的居住安全和生活质量，提高宿舍的使用效率，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于合肥地区所有在职教师，包括本校正式编制教师和外聘教师。

三、管理部门

1.学校设立宿舍管理办公室，负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、维修维护、卫生检查等。

2.宿舍管理办公室由后勤部门负责组建，配备专门的管理人员和工作人员，确保宿舍管理工作的顺利进行。

四、宿舍分配原则

1.按照教师的工作岗位和居住需求进行分配，优先满足教学一线教师的住宿需求。

2.遵循公平、公正、公开的原则，根据教师的工龄、职称、家庭情况等因素进行综合考虑，合理安排宿舍。

3.对于新入职的教师，根据其报到时间和宿舍空房情况进行安排，一般情况下在报到后的一个月内安排入住。

五、宿舍使用规定

1.教师应按照分配的宿舍房间入住，不得擅自调换或转租宿舍。如有特殊情况需要调换或转租，应提前向宿舍管理办公室提出申请，经批准后方可办理相关手续。

2.教师应爱护宿舍设施和公共环境，保持宿舍的整洁和卫生。不得在宿舍内从事违法违规活动，不得在宿舍内饲养宠物。

3.教师应遵守宿舍的作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。如遇特殊情况需要加班或夜间活动，应尽量减少噪音，以免影响其他教师的休息。

4.教师应节约用水、用电，养成良好的生活习惯。不得浪费水资源和电力资源，如发现有浪费现象，将按照相关规定进行处罚。

5.教师应妥善保管自己的财物，注意宿舍的安全防范。如因个人原因导致财物丢失或损坏，学校将不承担任何责任。

六、宿舍维修维护

1.宿舍管理办公室应定期对宿舍进行检查和维修，确保宿舍设施的正常使用。如发现宿舍设施存在问题或损坏，应及时通知相关部门进行维修。

2.教师如发现宿舍设施存在问题或损坏，应及时向宿舍管理办公室报告，以便及时安排维修。如因教师个人原因导致宿舍设施损坏，应承担相应的维修费用。

3.对于因不可抗力等原因导致的宿舍设施损坏，学校将及时组织维修，并根据实际情况给予相应的帮助和支持。

七、宿舍卫生管理

1.宿舍管理办公室应定期组织对宿舍进行卫生检查，确保宿舍的卫生环境符合要求。如发现宿舍卫生存在问题，将责令教师限期整改。

2.教师应保持宿舍的整洁和卫生，定期打扫宿舍卫生。不得在宿舍内乱扔垃圾、乱堆杂物，不得在宿舍内饲养家禽家畜。

3.宿舍内的公共区域由宿舍管理办公室负责打扫和维护，教师应保持公共区域的整洁和卫生，不得在公共区域内乱涂乱画、乱扔垃圾。

八、宿舍安全管理

1.宿舍管理办公室应加强对宿舍的安全管理，制定完善的安全管理制度和应急预案，确保教师的居住安全。

2.教师应遵守宿舍的安全管理制度，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等，不得在宿舍内存放易燃易爆物品。

3.宿舍管理办公室应定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时整改。如因教师个人原因导致安全事故，将依法追究其法律责任。

4.教师如遇突发事件或紧急情况，应及时向宿舍管理办公室或学校相关部门报告，以便及时处理。

附则

一、本制度由宿舍管理办公室负责解释和修订。

二、本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，将根据实际情况进行补充和完善。

三、本制度如与国家法律法规和学校相关规定相抵触，以国家法律法规和学校相关规定为准。

[学校名称]

[日期]

以上是一份较为详细的合肥教师宿舍管理制度，你可以根据实际情况进行调整和完善。