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SQ事业单位实验室技术聘用合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供实验室技术聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任实验室技术岗位。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行实验室技术岗位职责，完成甲方安排的各项工作任务。

2.乙方应遵守实验室各项规章制度，确保实验室安全、卫生、整洁。

3.乙方应协助甲方进行实验室设备、仪器、试剂等的管理和维护。

4.乙方应参与实验室技术培训、技术交流等活动，提高自身技术水平。

三、工作地点

乙方工作地点为：____市____区____街道____号____室。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方根据实际情况给予相应的奖金和补贴。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方办理住房公积金。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同解除的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满，双方同意不再续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自签订之日起至终止之日止，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日