养老院护理员试用期劳动合同7篇.docx

养老院护理员试用期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX养老院

位置：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

联系电话：XXXXXXXX

位置：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事护理员工作达成以下协议，并签订本合同。

一、试用期期限及工作内容

1.试用期期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方工作岗位：护理员，负责老年人的日常护理和照料工作。具体岗位职责和要求按甲方规定执行。

二、工资待遇及福利

1.试用期工资：甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方试用期月工资为人民币XXXX元整（大写：XXXX元整）。

2.加班工资：乙方加班工资按照甲方规定及国家法律法规执行。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，并视工作表现给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应经过双方协商同意。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合行业标准的工作场所和设备，保障乙方在安全的环境下工作。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事有职业危害作业的，进行定期的健康检查，并为乙方提供相关的防护措施。

五、保密及竞业限制

1.乙方在试用期期间以及在合同期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或私自使用。

2.在合同解除或终止后，乙方在一段时间内（一般不超过两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职业。

六、违约责任及法律适用

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

七、其他约定事项

1.试用期期间，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前三日通知对方。

2.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签正式劳动合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：XXX养老院（盖章）乙方（员工）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日鉴证机关（盖章）：XXXXXXXX（盖章）日期：XXXX年XX月XX日养老院护理员试用期劳动合同协议书到此结束。本协议旨在明确甲乙双方在试用期间的权利和义务关系，确保双方权益得到保障。希望甲乙双方能够遵守本协议的各项规定，共同创造一个和谐稳定的工作环境。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（用人单位）：XX养老院

位置：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及养老院相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.试用期合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格后，可根据甲方规章制度、岗位需求及乙方工作表现，协商签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定部门从事护理员工作。

2.乙方的工作地点为甲方养老院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方试用期工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方试用期享受法定节假日休息，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月XX元，试用期满后工资根据甲方薪酬体系调整。

2.乙方试用期工资发放时间为每月XX日，试用期满后工资发放时间根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方