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安保人员劳动合同规范文本（含岗位责任制）

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事安保工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事安保工作，负责甲方单位内部及所属区域的安全保卫工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、带薪年休假等期间，甲方应按照国家规定支付工资。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付工资的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方被依法宣告破产；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日