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安全生产管理人员聘用合同
安全生产管理人员聘用合同
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（被聘用人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要专业安全生产管理人员进行工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条聘用期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条职责范围
2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关安全生产的法律法规，履行安全生产管理人员的职责。
2.2乙方负责对甲方生产经营活动中的安全生产进行全面监督管理，确保生产安全。
2.3乙方负责制定安全生产规章制度和操作规程，并对其实施进行监督。
2.4乙方负责组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2.5乙方负责组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。
2.6乙方负责组织安全生产事故的调查和处理，提出整改措施。
第三条工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成安全生产管理工作。
3.2乙方应参加甲方组织的安全生产会议，及时汇报工作情况。
3.3乙方应配合甲方开展安全生产检查、评估和验收工作。
3.4乙方应参与安全生产事故的调查和处理工作。
第四条工资待遇
4.1乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
4.3乙方在试用期内，甲方按试用期满后的工资标准支付工资。
第五条保险福利
5.1甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
5.3甲方根据乙方的工作表现，给予一定的奖金和福利。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2乙方如违反国家安全生产法律法规，造成安全事故的，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。
第七条合同解除
7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）强迫劳动的；
（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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