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2024关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结
2024年,在上级党委、纪委的坚强领导下,我们深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神,聚焦群众身边不正之风和腐败问题,扎实开展集中整治工作,以实际行动增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。现将工作开展情况总结如下:
工作开展情况
-强化组织领导,精心安排部署:成立了以主要领导为组长的集中整治工作领导小组,明确各成员单位职责分工,形成了上下联动、左右协同的工作格局。多次召开专题会议,传达学习上级有关文件和会议精神,研究制定整治工作实施方案,明确整治目标、重点任务、方法步骤和工作要求,确保整治工作有序推进。
-广泛宣传动员,营造浓厚氛围:通过多种渠道广泛宣传集中整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况,提高群众知晓率和参与度。充分利用微信公众号、微博、宣传栏等平台,发布整治工作动态、典型案例通报等信息;组织开展专题宣传活动,发放宣传资料,现场解答群众疑问,引导群众积极参与监督举报。
突出整治重点,精准发力
-聚焦民生领域,解决群众急难愁盼问题:围绕教育、医疗、养老、社保、住房等民生领域,开展专项整治行动。在教育领域,重点整治教师违规补课、乱收费等问题,对发现的问题及时进行整改,规范教育收费行为;在医疗领域,加强对药品采购、医疗服务等环节的监管,严肃查处医务人员收受回扣、红包等行为,切实减轻群众就医负担。
-紧盯基层“微权力”,规范权力运行:针对基层干部在惠民资金管理、农村“三资”管理、工程建设等方面存在的问题,开展专项监督检查。通过查阅账目、实地走访、个别谈话等方式,对发现的问题线索进行深入调查核实,严肃查处贪污侵占、截留挪用、优亲厚友等违纪违法行为。同时,建立健全基层权力运行监督制约机制,规范基层干部权力运行流程,加强对权力运行的全过程监督。
-坚决纠治形式主义、官僚主义,改进工作作风:重点整治在联系服务群众、落实惠民政策等方面存在的形式主义、官僚主义问题。严肃查处对群众诉求漠不关心、推诿扯皮,对工作敷衍塞责、弄虚作假等行为。通过开展作风纪律专项整顿,加强对干部的教育管理监督,引导干部树立正确的政绩观和价值观,切实改进工作作风,提高工作效率和服务质量。
创新工作方法,提高整治实效
-拓宽线索收集渠道,增强监督合力:建立健全群众举报机制,公布举报电话、邮箱、信箱等,广泛收集群众身边不正之风和腐败问题线索。同时,加强与财政、审计、民政等部门的协作配合,建立线索移送、信息共享等工作机制,形成监督合力。此外,充分发挥村级纪检委员、村务监督委员会等基层监督力量的作用,及时发现和报告问题线索。
-运用大数据监督,提升监督精准度:积极探索运用大数据技术开展监督工作,整合民政、社保、医保等部门的数据资源,建立大数据监督平台。通过对数据的分析比对,精准发现疑似问题线索,提高监督效率和精准度。对发现的问题线索及时进行调查核实,严肃查处违纪违法行为。
-坚持标本兼治,建立长效机制:对整治工作中发现的问题,坚持举一反三,深入分析问题产生的原因,建立健全长效机制。完善相关制度规定,加强对权力运行的制约和监督,堵塞制度漏洞。同时,加强对干部的教育管理监督,开展廉政警示教育活动,提高干部廉洁自律意识,从源头上预防和减少不正之风和腐败问题的发生。
工作成效
-群众满意度明显提升:通过集中整治,解决了一批群众反映强烈的突出问题,群众的获得感、幸福感和安全感明显增强。在整治工作中,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众满意作为检验整治工作成效的根本标准,认真对待群众的每一个诉求,切实解决群众的实际困难,得到了群众的广泛认可和好评。
-干部作风明显转变:通过开展作风纪律专项整顿,严肃查处形式主义、官僚主义等问题,干部的工作作风明显转变。广大干部树立了正确的政绩观和价值观,增强了服务意识和责任意识,主动深入基层、深入群众,积极为群众办实事、解难题,工作效率和服务质量明显提高。
-基层政治生态明显净化:通过加强对基层“微权力”的监督制约,严肃查处群众身边不正之风和腐败问题,基层政治生态明显净化。基层干部廉洁自律意识明显增强,权力运行更加规范透明,党群干群关系更加密切,为基层经济社会发展营造了良好的政治环境。
存在的问题
-部分干部思想认识不够深刻:个别干部对集中整治工作的重要性和紧迫性认识不足,存在敷衍了事、走过场的现象。对整治工作的要求和任务理解不深不透,工作主动性和积极性不高,影响了整治工作的整体推进。
-线索排查和查处力度有待加强:虽然我们通过多种渠道广泛收集问题线索,但线索排查的精准度和深度还不够,部分线索未能得到及时有效的核实和查处。在查处过程中,还存在调查取证难、处理难度大等问题,影响了整治工作的成效。
-长效机制建设还需进一步完善:虽然我们建
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