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员工上班通道管理制度

一、总则

（一）目的

为规范公司员工上班通道的使用与管理，确保员工安全、有序、高效地进入工作岗位，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体员工。

（三）基本原则

1.安全第一原则：保障员工在上班通道通行过程中的人身安全，预防各类安全事故的发生。

2.有序通行原则：确保上班通道顺畅，避免拥堵，提高员工通行效率。

3.规范管理原则：对上班通道的使用进行统一规范，明确各方责任。

二、上班通道设置

（一）通道类型

1.主通道：为连接公司主要出入口与各工作区域的主要通行道路，宽度应满足人员和必要物资的顺畅通行。

2.次通道：辅助主通道，连接主通道与各楼层或特定区域的通道，宽度根据实际需求合理设定。

3.应急通道：用于紧急情况下人员疏散，应保持畅通无阻，设置明显的标识。

（二）通道标识

1.在各通道入口、转弯处、交叉路口等位置设置清晰、醒目的标识牌，包括通道名称、方向指示、安全提示等。

2.标识牌应采用符合安全标准的材质制作，确保长期清晰可见。

（三）通道设施

1.照明设施：确保通道内光线充足，定期检查和维护照明灯具，及时更换损坏的灯泡。

2.通风设施：保证通道内空气流通，对通风设备进行定期检查和清洁，防止堵塞。

3.防滑设施：在通道地面容易滑倒的区域设置防滑标识或铺设防滑材料，特别是在卫生间、楼梯口等位置。

4.消防设施：按照消防规定在通道内配备灭火器、消火栓等消防器材，并定期进行检查和维护，确保其处于良好的备用状态。

三、员工通行规定

（一）正常上班通行

1.员工应按照公司规定的正常上班时间，选择合适的上班通道进入公司。

2.优先使用主通道通行，如主通道拥堵或有特殊情况，可选择次通道通行，但不得擅自开辟其他非指定通道。

3.在通道内行走时，应靠右侧通行，不得逆行，保持通道顺畅。

（二）特殊情况通行

1.因工作需要携带较大物品或设备进入公司时，应提前与相关部门沟通协调，选择合适的通道通行，并确保不影响其他员工正常通行。

2.如遇通道临时维修、改造等情况，应按照公司临时指示的通行路线行走。

（三）禁止行为

1.严禁在上班通道内奔跑、打闹、嬉戏，避免发生碰撞和摔倒事故。

2.不得在通道内堆放杂物、停放自行车或其他车辆，确保通道畅通无阻。

3.禁止损坏通道内的标识牌、照明设施、通风设备、消防器材等公共设施。

四、通行时间管理

（一）正常通行时间

公司根据实际情况设定正常上班通行时间，一般为工作日的[具体时间段]。员工应在该时间段内有序进入公司。

（二）迟到员工通行

迟到员工应尽量选择不影响其他员工通行的通道进入公司，并在进入公司后尽快前往工作岗位，不得在通道内逗留或影响正常通行秩序。

（三）加班员工通行

加班员工应按照公司加班管理规定，在加班结束后有序离开公司。如需提前离开，应向相关部门报备，并按照规定的通道通行。

五、通道安全管理

（一）安全检查

1.公司安全管理部门应定期对上班通道进行安全检查，包括通道设施的完好性、标识的清晰度、消防器材的有效性等。

2.对检查中发现的安全隐患，应及时记录并通知相关部门进行整改，整改完成后进行复查，确保通道安全。

（二）应急演练

1.定期组织员工进行上班通道应急疏散演练，使员工熟悉应急通道的位置和疏散路线。

2.演练内容包括火灾、地震等紧急情况下的疏散程序和要求，提高员工的应急反应能力和自我保护意识。

（三）安全培训

1.对新入职员工进行上班通道安全培训，使其了解通道管理制度、通行规定和安全注意事项。

2.定期对全体员工进行安全知识更新培训，强化员工的安全意识和责任意识。

六、通道清洁与维护

（一）清洁标准

1.通道地面应保持清洁，无明显污渍、垃圾和积水。

2.通道墙壁、门窗应定期擦拭，保持干净整洁。

3.通道内的标识牌应定期清洁，确保清晰可见。

（二）清洁频率

1.日常清洁：每天安排专人对通道进行清扫和擦拭，确保通道环境整洁。

2.定期深度清洁：每周或每月对通道进行一次深度清洁，包括地面打蜡、墙壁消毒等。

（三）维护责任

1.通道设施的维护由公司相关部门负责，如照明设施由电工负责维护，通风设备由暖通工程师负责维护等。

2.各部门应负责本部门区域内通道的日常清洁和简单维护工作，发现问题及时报告。

七、监督与考核

（一）监督部门

公司人力资源部、行政部负责对员工上班通道管理制度的执行情况进行监督检查。

（二）考核方式

1.定期检查：人力资源部、行政部定期对上班通道的使用情况、安全状况、清洁程度等进行检查，并记录