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厂区用火用电管理制度

一、总则

1.目的

为加强厂区用火、用电安全管理，预防火灾和电气事故的发生，保障员工生命财产安全和企业正常生产经营秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所属厂区内的所有部门、车间、班组及个人。

3.基本原则

用火、用电管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保用火、用电安全。

二、用火管理

1.用火审批制度

厂区内进行明火作业（如焊接、切割、烘烤、熬炼等），必须办理《用火作业许可证》。

申请用火作业时，应详细填写《用火作业许可证》，注明用火作业内容、地点、时间、用火人、监护人等信息，并附安全措施方案。

《用火作业许可证》由用火作业部门负责人审核，经安全管理部门批准后方可生效。特殊危险场所的用火作业，须经公司主管领导批准。

2.用火前准备

用火作业前，用火人应清除用火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材和防护用品。

对用火设备和管道进行检查，确保其完好无损，无泄漏现象。

用火作业区域应设置明显的警示标志，严禁无关人员进入。

3.用火过程监督

用火作业时，必须有专人监护。监护人应熟悉用火区域的环境和安全要求，具备应急处理能力。

监护人应密切注视用火作业情况，及时制止违章行为，发现异常情况应立即采取措施，并报告相关部门。

用火人应严格按照操作规程进行作业，不得擅自扩大用火范围和延长用火时间。

4.用火后清理

用火作业结束后，用火人应及时清理用火现场，消除火种，确认无残留火灾隐患后，方可离开。

监护人应在现场观察一段时间，确保无异常情况后，方可撤离。

三、用电管理

1.用电设备管理

公司应建立用电设备台账，对各类用电设备进行登记、编号、定期检查和维护。

新购置的用电设备必须符合国家安全标准，并经检验合格后方可投入使用。

用电设备应安装漏电保护装置，确保其正常运行。

2.临时用电管理

厂区内进行临时用电作业，必须办理《临时用电作业许可证》。

申请临时用电时，应详细填写《临时用电作业许可证》，注明用电设备名称、规格、数量、用电地点、用电时间、用电人等信息，并附临时用电线路布置图。

《临时用电作业许可证》由用电部门负责人审核，经安全管理部门批准后方可生效。临时用电期限一般不超过15天，如需延长，应重新办理审批手续。

3.用电安全检查

安全管理部门应定期组织对厂区用电情况进行检查，及时发现和消除电气安全隐患。

各部门、车间应每日对本部门的用电设备进行检查，发现问题及时报告并处理。

电工应定期对电气设备进行巡检，做好巡检记录，对发现的问题及时进行维修。

4.电气故障处理

发生电气故障时，应立即切断电源，并及时报告相关部门。

电工应迅速赶到现场，进行故障排查和修复，严禁非电工人员擅自处理电气故障。

在电气故障未排除前，不得强行送电，以免发生事故。

四、特殊区域用火用电管理

1.易燃易爆区域用火用电管理

易燃易爆区域（如油库、气库、化学品仓库等）内严禁明火作业。如因特殊情况需要进行动火作业，必须按照以下程序办理审批手续：

由动火作业部门提出申请，填写《易燃易爆区域动火作业许可证》。

经安全管理部门、生产部门、消防部门等相关部门联合审核，报公司主管领导批准。

动火作业前，必须采取可靠的防火、防爆措施，如清除周围易燃、易爆物品，进行气体检测，确保动火区域内可燃气体浓度符合安全标准等。

动火作业过程中，必须严格遵守用火作业安全规定，加强监护，确保安全。

易燃易爆区域内的电气设备必须符合防爆要求，严禁使用非防爆电气设备。

2.受限空间用火用电管理

在受限空间（如反应釜、储罐、管道等）内进行用火、用电作业，必须办理《受限空间作业许可证》。

申请受限空间作业时，应详细填写《受限空间作业许可证》，注明作业内容、地点、时间、作业人、监护人等信息，并附安全措施方案。

《受限空间作业许可证》由作业部门负责人审核，经安全管理部门批准后方可生效。作业前，必须对受限空间进行清洗、置换、通风，检测合格后方可进入作业。

受限空间内的用火、用电作业应严格遵守相关安全规定，加强监护，确保安全。

五、教育培训与宣传

1.教育培训

安全管理部门应定期组织用火、用电安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。

新员工入职时，应进行用火、用电安全知识培训，经考试合格后方可上岗。

对从事用火、用电作业的人员，应进行专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。

2.宣传

公司应通过内部宣传栏、安全标语、安全会议等形式，宣传用火、用电安全知识，营造良好的安全氛围。