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导游之家解除劳动合同4篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（导游）：____________________

鉴于甲乙双方签订了劳动合同，基于双方协商一致，因特定原因，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同协议：

一、协议目的

为明确双方权益，确保解除程序的顺利进行，甲乙双方依据相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间及原因

1.解除劳动合同时间：______年______月______日。

2.解除劳动合同原因：____________________________________________________________。

三、双方权益保障

1.甲方支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将结算至解除劳动合同之日。

2.乙方在职期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇将按照国家和地方相关政策执行。

3.乙方在职期间如享有其他合法权益，甲方将依法予以保障。

四、解除合同的程序

1.乙方应在解除劳动合同日前完成工作交接，并确保甲方工作秩序不受影响。

2.甲方在乙方完成工作交接后，支付应结算的工资及福利待遇。

3.双方签署本解除合同协议，确认解除劳动关系。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如因本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

通讯位置：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

通讯位置：____________________

注意：此合同为样本性质，实际合同需根据具体情况进行修改和完善。在填写合同内容时，请务必确保所有信息的准确性和完整性。合同的格式、用词、语气应当正式、清晰、严谨，以确保合同的有效性。

篇2

甲方（用人单位）：导游之家

乙方（员工）：[你的名字]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]，双方经协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意自[协议生效日期]起解除劳动合同。

2.乙方应在协议生效前完成以下工作交接事项：

向甲方提交所有未报销的费用申请。

向甲方归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

向甲方说明所有未完成的客户订单情况。

向甲方提供所有其他必要的信息，以便甲方进行后续工作。

3.甲方应在协议生效前完成以下事项：

向乙方支付未休假的带薪年休假工资。

向乙方支付所有未报销的费用。

为乙方办理离职手续。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

5.乙方同意，本协议生效之日起，不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。

6.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方关于离职后竞业禁止的规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

7.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方关于离职后保密的规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

8.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方关于离职后欠款追讨的规定，如有欠款未还，应尽快归还甲方。

9.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方关于离职后社会保险和住房公积金的规定，如有未缴纳的社会保险和住房公积金，应尽快补缴。

10.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方关于离职后其他未尽事宜的规定。

二、违约责任