- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
吸毒人员巡查管理制度
一、总则
(一)目的
为加强公司内部安全管理,防止吸毒人员进入公司工作场所,维护公司正常的生产经营秩序,保障员工的身体健康和生命安全,特制定本巡查管理制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司全体员工、临时工作人员以及进入公司办公区域、生产区域、生活区域的外来人员。
(三)基本原则
1.预防为主原则
通过加强巡查和宣传教育,提高全体人员对吸毒危害的认识,预防吸毒人员进入公司。
2.全面覆盖原则
对公司各个区域进行全面巡查,确保无死角、无遗漏。
3.及时发现原则
巡查人员要保持高度警惕,及时发现吸毒人员的可疑迹象。
4.严肃处理原则
对发现的吸毒人员及相关责任人,依法依规严肃处理。
二、巡查组织与职责
(一)巡查小组
成立由公司安全管理部门牵头,各部门负责人参与的吸毒人员巡查小组。巡查小组设组长一名,由安全管理部门负责人担任,副组长若干名,由各部门负责人担任。
(二)职责分工
1.组长职责
全面负责公司吸毒人员巡查管理工作的组织、协调和指导。
制定巡查计划和工作方案,定期检查巡查工作的执行情况。
对巡查中发现的重大问题及时进行决策和处理。
2.副组长职责
协助组长开展巡查管理工作,负责本部门巡查工作的组织和实施。
组织本部门员工学习吸毒人员巡查管理制度,提高员工的防范意识。
及时向组长汇报本部门巡查工作中发现的问题。
3.巡查人员职责
按照巡查计划和工作要求,认真开展巡查工作,及时发现吸毒人员的可疑迹象。
对巡查中发现的问题进行详细记录,并及时报告给上级领导。
协助相关部门对吸毒人员进行调查和处理。
三、巡查内容与方式
(一)巡查内容
1.公司员工的精神状态、行为举止、工作表现等,是否存在吸毒后的异常表现。
2.公司办公区域、生产区域、生活区域是否存在吸毒工具、毒品残留物等可疑物品。
3.外来人员进入公司的目的、身份、行为等,是否存在吸毒嫌疑。
4.公司周边环境是否存在吸毒窝点、可疑人员等。
(二)巡查方式
1.定期巡查
安全管理部门每周至少组织一次全面巡查,各部门每天进行一次内部巡查。
巡查人员要对公司各个区域进行逐一检查,填写巡查记录。
2.不定期抽查
公司领导或安全管理部门不定期对公司各区域进行抽查,检查巡查工作的落实情况。
对发现的问题及时进行整改,并对相关责任人进行严肃处理。
3.重点区域巡查
对公司仓库、机房、配电室、员工宿舍等重点区域,要增加巡查频次,确保安全。
重点区域的巡查人员要严格履行职责,发现问题及时报告。
四、巡查流程
(一)巡查准备
1.巡查人员要熟悉巡查内容和要求,掌握吸毒人员的特征和识别方法。
2.配备必要的巡查工具,如手电筒、金属探测器、毒品检测试纸等。
3.巡查人员要着装整齐,佩戴工作证件,文明巡查。
(二)巡查实施
1.巡查人员按照预定的巡查路线和方式,对公司各区域进行巡查。
2.巡查过程中,要认真观察、仔细询问,注意发现吸毒人员的可疑迹象。
3.对发现的可疑物品和人员,要及时进行检查和核实,并做好记录。
(三)问题处理
1.巡查人员发现吸毒人员或吸毒可疑迹象后,要立即报告给上级领导。
2.安全管理部门接到报告后,要迅速组织相关人员进行调查和处理。
3.对吸毒人员,要及时通知公安机关,并配合公安机关进行调查取证。
4.对发现吸毒问题的部门和个人,要按照公司相关规定进行严肃处理。
(四)巡查记录
1.巡查人员要认真填写巡查记录,记录巡查时间、地点、巡查人员、巡查内容、发现的问题及处理情况等。
2.巡查记录要妥善保管,以备查阅。
五、培训与宣传
(一)培训
1.定期组织公司员工参加吸毒人员巡查管理培训,提高员工的防范意识和识别能力。
2.培训内容包括吸毒的危害、吸毒人员的特征、巡查方法和技巧、毒品检测知识等。
3.邀请公安机关的专业人员进行授课,确保培训质量。
(二)宣传
1.在公司内部张贴禁毒宣传海报、标语,发放禁毒宣传资料,营造浓厚的禁毒氛围。
2.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,定期宣传禁毒知识和公司吸毒人员巡查管理制度。
3.组织开展禁毒宣传活动,如禁毒知识竞赛、演讲比赛等,提高员工的参与度和积极性。
六、奖励与处罚
(一)奖励
1.对在吸毒人员巡查管理工作中表现突出的部门和个人,公司给予表彰和奖励。
2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。
(二)处罚
1.对违反公司吸毒人员巡查管理制度的部门和个人,公司将视情节轻重给予相应的处罚。
2.处罚方式包
文档评论(0)