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- 2025-06-12 发布于河南
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自考专业(工商企业管理)检测卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)谈判中对方在某一问题上应让步或可以让步却坚持不让时可采用的策略是()。
A.利用竞争
B.内紧外松
C.场外交易
D.软硬兼施
正确答案:D
2、(单选题)下列选项中,属于企业中期计划的是()。
A.资源能力计划
B.主生产计划
C.物料需求计划
D.生产作业计划
正确答案:B
3、(单选题)对于中小型客户企业,其适宜选择的技术开发战略是()。
A.全新型
B.换代型
C.改进型
D.独创型
正确答案:C
4、(单选题)国际企业采购中,由海外子公司或工厂自主从企业外部获取所需要的生产投入或产品的采购方式是()。
A.集中采购
B.混合采购
C.外包采购
D.自主采购
正确答案:D
5、(单选题)个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()。
A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效
正确答案:A
6、(单选题)企业将部分管理职能交给专业公司来做,而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉,这是()
A.虚拟生产
B.虚拟开发
C.虚拟销售
D.虚拟管理
正确答案:D
7、(单选题)实现质量目标的保证是()。
A.质量方针
B.质量控制
C.质量改进
D.质量策划
正确答案:B
8、(单选题)由中国境内股份公司发行的H股股票的上市交易地是()。
A.上海
B.深圳
C.纽约D
D.香港
正确答案:D
9、(单选题)下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
正确答案:C
10、(单选题)六西格玛质量管理实施流程中的五个部分是指定义、度量、分析、改进和()。
A.组织
B.协调
C.控制
D.反馈
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)企业目标市场选择的形式有()。
A.渗透性市场策略
B.撇脂策略
C.无差异性策略
D.差异性策略
E.密集型策略
正确答案:CDE
2、(多选题)与传统的商务活动相比,电子商务具有以下的特点()。
A.交易虚拟化
B.交易效率高
C.交易成本高
D.交易透明化
正确答案:ACD
3、(多选题)下列选项中,属于代表性世界市场价格的有()。
A.成交价格
B.交易所价格
C.拍卖价格
D.垄断价格
E.倾销价格
正确答案:ABC
4、(多选题)产品销售前的质量管理应抓的主要工作是()。
A.产品包装
B.产品运输
C.收集用户意见
D.维修服务
E.产品入库保管
正确答案:ABE
5、(多选题)对外贸易行政管理的特点包括哪些?
A.统一性
B.速效性
C.强制性
D.纵向性
E.规范性
正确答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)在国际经济活动中,在谈判桌上、在会议上,一般需要使用正式语体。
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
正确答案:(1)管理中的人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评。其目的在于配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各种职务,保证组织活动的正常进行,实现组织目标。
(2)人员配备是管理的五大职能之一,与其他职能存在着密切的联系:目标与计划是组织工作的依据,组织结构决定了所需主管人员的数量和种类;适当的人员配备有利于做好指导和领导工作;选拔优秀的主管人员也会促进控制工作;人员配备工作要采用开放的方法,不仅从组织内部,也通过环境把各项管理职能有机地联系起来。
(3)人员配备工作的重要性体现在:首先它是组织有效活动的保证;人是实现组织目标最重要的资源,主管人员在组织中起着举足轻重的作用。其次,人员配备是组织发展的准备。适应组织目标和环境的变化,人员配备工作还要对主管人员进行有效地选择、培训和考评工作,满足组织未来的需要。
2、(问答题)简述电子商务市场经营业务战略的主要类型。
正确答案:(1)成本领先战略;
(2)差异化战略;
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