2025上海市崇明区城市管理行政执法局执法大队后勤保障人员招聘1人笔试备考题库附答案详解(培优b卷).docxVIP

2025上海市崇明区城市管理行政执法局执法大队后勤保障人员招聘1人笔试备考题库附答案详解(培优b卷).docx

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2025上海市崇明区城市管理行政执法局执法大队后勤保障人员招聘1人笔试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、1931年九一八事变后,日本侵略者侵吞我国东北地区,为进一步发动全面侵华战争,日军持续向关内运兵。至1936年,日军已从东、西、北三面包围了()。

A.重庆

B.南京

C.北平

D.广州

【答案】:C

【解析】本题主要考查日本侵华过程中的重要历史地理信息。九一八事变后,日本侵略者进一步企图全面侵华。1936年时,日军从东、西、北三面包围的是北平。重庆在当时并非日军重点包围的目标,日军侵华主要是从华北、华东等方向推进,重庆地处中国西南,当时还未处于日军的直接包围态势。南京是当时中国的首都,但在1936年日军并没有从东、西、北三面包围南京,南京在1937年淞沪会战之后才面临日军的进攻。广州位于中国南方沿海地区,在1936年也未被日军从东、西、北三面包围,广州沦陷是在1938年。所以正确答案是北平。

2、英国社会学家安东尼·吉登斯提出,伴随风险社会的来临,人们对社会中提供信息与解释信息的符号系统以及专家系统的依赖程度日益加深。倘若这两大系统出现问题,现代社会便可能陷入因高度紧张和突发性事件引发的混乱风险之中。所以,加强信息管理对突发性公共危机的应急控制具有重要意义,这也考验着政府危机应对的()。

A.恢复力

B.反应力

C.缩减力

D.预备力

【答案】:D

【解析】信息管理在突发性公共危机应急控制中发挥重要作用,强调的是提前做好准备。预备力是指在危机发生前,政府对危机进行监测、预警、制定预案等准备工作。加强信息管理,确保信息和解释信息的符号系统与专家系统正常运行,能提前预防危机发生,避免社会陷入混乱,这体现了政府在危机应对中的预备能力。而恢复力侧重于危机发生后的恢复工作;反应力强调在危机发生时的快速响应;缩减力是指减少危机影响的范围和程度。所以正确答案是关于预备力。

3、《天工开物》中有记载:“凡取煤经历久者,从土面能辨有无之色,然后掘挖。深至五丈许,方始得煤。初见煤端时,毒气灼人,有将巨竹凿去中节,尖锐其末,插入炭中,其毒烟从竹中透上。”此处“毒烟”的主要成分是()。

A.甲烷

B.乙烷

C.丙烷

D.丁烷

【答案】:A

【解析】在煤矿中产生的“毒烟”主要成分通常为甲烷。在煤炭开采过程里,煤层中会释放出瓦斯气体,而瓦斯的主要成分就是甲烷。甲烷是一种无色无味的气体,并且具有易燃性和一定的毒性,刚开采煤炭时产生的“毒烟”就是以甲烷为主的气体。相比较而言,乙烷、丙烷和丁烷虽然也存在于天然气等物质中,但在煤矿开采初始阶段释放的“毒烟”里,并非主要成分。所以“毒烟”的主要成分是甲烷。

4、“以上请示如无不妥,请批转××贯彻执行”是()的结束语。

A.请求指示的请示

B.请转性请示

C.报告性请示

D.请求批准的请示

【答案】:B

【解析】请求批转性请示是政府的职能部门针对新情况、新问题提出了处置意见和解决办法,然而由于“条条不对块块”规定的限制,无法直接要求同级职能部门或不相隶属的机关、部门按照这些意见和办法执行,所以需要请求上级领导机关进行审查批准,并将相关内容批转给有关方面执行。

5、王勇和李梅运用头脑风暴法来探寻解决问题的办法,他们只是把各自的观点记录下来,并不对这些观点的可行性与可操作性进行评估。此时,他们处于决策制定过程的()阶段。

A.形成各种备选方案

B.分析备选方案

C.确定决策标准

D.选择方案

【答案】:A

【解析】决策制定过程通常包括确定决策标准、形成各种备选方案、分析备选方案、选择方案等阶段。在形成备选方案阶段,重点是尽可能多地提出各种可能的解决方案,而暂不考虑其可行性和可操作性,鼓励参与者自由地表达想法,就像王勇与李梅采取头脑风暴方式,仅将各自观点写下来,不评估可行性和可操作性,这符合形成各种备选方案阶段的特点。确定决策标准是明确在决策中需要考虑的因素;分析备选方案是对已形成的方案进行评估和分析;选择方案则是从备选方案中挑选出最优的方案。所以这里应是处在形成各种备选方案阶段。

6、不相隶属单位之间沟通商洽问题应采用的文种是()。

A.请示

B.通知

C.函

D.通报

【答案】:C

【解析】该题目考查不同文种的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级对上级的行文,因此不适合用于不相隶属单位之间的沟通商洽。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要是上级对下级的行文,不符合不相隶属单位间的沟通需求。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,正好符合不相隶属单位之间沟通商洽问题的要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非

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