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基层部门职责错位与制度逻辑研究
目录
基层部门职责错位与制度逻辑研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（四）研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、基层部门职责错位的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（一）职责错位的主要表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（二）职责错位的原因探究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（三）职责错位的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
三、基层部门职责错位的制度逻辑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（一）制度设计层面的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（二）制度执行层面的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）制度监督层面的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（四）制度配套层面的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
四、基层部门职责错位的解决路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（一）优化制度设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（二）加强制度执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（三）完善制度监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（四）配套制度完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（一）案例选择与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（二）案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（三）案例启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（一）研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（二）研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
基层部门职责错位与制度逻辑研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（一）背景介绍及研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（二）文献综述及研究现状概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（三）研究方法与思路介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
（四）研究目的与预期成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
二、基层部门职责错位概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）基层部门的定义与职能概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（二）职责错位的概念界定及表现形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（三）职责错位带来的问题及其影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
三、职责错位的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
（一）当前基层部门职责错位的具体情况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
（二）影响职责错位的内外部因素探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
（三
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